农村商业银行考试

武汉农村商业银行保密管理办法所指秘密是指()A、国家秘密B、武汉农村商业银行的商业秘密C、个人隐私D、经营数据

题目

武汉农村商业银行保密管理办法所指秘密是指()

  • A、国家秘密
  • B、武汉农村商业银行的商业秘密
  • C、个人隐私
  • D、经营数据
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《商业银行法》所指的商业秘密主要体现在()方面。

  • A、商业银行自身的商业秘密
  • B、商业银行客户的商业秘密
  • C、商业银行与客户的中介人的商业秘密
  • D、商业银行所知悉的中央银行的商业秘密

正确答案:A,B

第2题:

武汉农村商业银行在弥补武汉农村商业银行亏损和提取法定盈余公积金之前可以向股东分配若干利润。


正确答案:错误

第3题:

秘密等级是指划分公文保密的级别,目前分为( )A.绝密、秘密、机密B.绝密、机密、保密S

秘密等级是指划分公文保密的级别,目前分为( )

A.绝密、秘密、机密

B.绝密、机密、保密

C.绝密、机密、秘密

D.绝密、封秘、秘密


正确答案:C

第4题:

单一客户的贷款比例不得超过武汉农村商业银行资本净额的10%,集团客户的贷款比例不得超过武汉农村商业银行资本净额的15%。


正确答案:正确

第5题:

武汉农村商业银行可以用法定盈余公积金和任意盈余公积金弥补亏损或者转增资本,资本公积金不得用于弥补武汉农村商业银行的亏损。


正确答案:正确

第6题:

武汉农村商业银行《公司章程》规定,未经股东大会事前批准,武汉农村商业银行不得与()以外的人订立将武汉农村商业银行全部或者重要业务的管理交予该人负责的合同。

  • A、董事
  • B、监事
  • C、行长
  • D、其他高级管理人员

正确答案:A,B,C,D

第7题:

总行党委与考核委员会为武汉农村商业银行薪酬管理的最高决策机构,负责审定武汉农村商业银行薪酬管理政策、薪酬管理例外事项,并对薪酬管理承担最终责任。


正确答案:错误

第8题:

《统计资料保密管理办法》规定,属于国家秘密的统计资料分为()。

  • A、绝密级
  • B、机密级
  • C、秘密级
  • D、保密级
  • E、非秘密级

正确答案:A,B,C

第9题:

武汉农村商业银行的保密工作实行双重管理,即以总行管理为主,同时接受()的指导。

  • A、当地党政保密机关
  • B、国家保密局
  • C、公安机关

正确答案:A

第10题:

武汉农村商业银行重大突发事件形象危机应急预案提及的形象危机,是指因()产生的对武汉农村商业银行公众形象带来不利影响的危机现象。

  • A、新闻媒体负面报道
  • B、重大事故
  • C、操作失误
  • D、人为事故

正确答案:A

更多相关问题