农业银行考试

违反制度规定变更、解除合同,或()的,给予有关责任人员警告至记大过处分。A、情节轻微B、情节严重C、造成后果D、造成严重后果

题目

违反制度规定变更、解除合同,或()的,给予有关责任人员警告至记大过处分。

  • A、情节轻微
  • B、情节严重
  • C、造成后果
  • D、造成严重后果
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

违反ATM管理规定,具备哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?


正确答案:违反ATM密码、钥匙管理使用规定的;未定期进行查库、不作有关账簿登记的;未及时进行账务、账实核对的;未在录像监控下清点解钞资金的;发现假币未按规定及时上报并进行账务处理的;未落实“双人分管、双人操作”规定的;未按规定对ATM设备进行巡查的;发现故障和其他异常情况不及时处臵的;其他违反规定的行为。


第2题:

违反印章管理规定,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分?


正确答案:在业务与管理过程中,违反规定保管使用农信社印章、个人名章的;未经批准增加或减少印章种类的;在更换印章时,未按规定退缴、收缴旧印章的;未按规定履行印章交接领用手续的;违反规定审批、使用印章的;擅自更换、增减、修改已签批用印事项内容的;在空白信函(纸张)、空白凭证、空白合同或其他空白证明文件上加盖印章的;因保管不善致使印章、印鉴丢失、被盗、被伪造等情况,或发生上述情况未按规定报告及采取有效防范措施的;其他违反规定的行为。

第3题:

违反外汇管理政策、规定,开立、变更、使用、关闭外汇账户的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。

A.警告或记过

B.警告

C.记过至留用察看

D.留用察看


参考答案:A

第4题:

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,未按有关制度或授权书规定进行转授权或未按规定及时进行授权调整的,给予有关责任人员()处分。

  • A、警告至记大过
  • B、记过至开除
  • C、记大过至开除
  • D、撤职至开除

正确答案:C

第5题:

违反ATM管理规定,违反ATM密码、钥匙管理使用规定的,给予有关责任人员( )处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分。

A.通报批评至警告

B.警告至记大过

C.警告至记过

D.记过至撤职


正确答案:C

第6题:

违反不良资产管理、处臵规定,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?


正确答案:擅自更改处臵方案或放弃债权的;不良资产的转让价格明显低于市场价值的;出具虚假信息资料,或提供与事实不相符的报告,损害农信社利益的;对不良资产未按规定进行有效清收保全的;违规进行委托清收或代理清收的;其他违反规定的行为。

第7题:

违反网上银行业务管理规定,有哪些行为的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分?


正确答案:(一)办理网上银行的相关操作未执行双人复核的;(二)认证介质的保管与发放未执行双人管理制度,证书的制作和发放未执行双人复核的;(三)未按规定审核客户网上银行业务办理申请资料的;(四)未妥善保管本人的网上银行管理系统登录密码及授权密码,被他人使用或使用他人的登录密码及授权密码的;(五)其他违反规定的行为。



第8题:

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,在纪检监察工作中,瞒报、迟报违规违纪违法案件或案件线索,或者故意降低处罚标准的,应给予有关责任人员何种处分:()

A.开除

B.警告至撤职

C.警告至记大过

D.记大过至开除


正确答案:B

第9题:

违反股金分红,或分红超比例的给予有关责任人员()处分,情节严重的给予记大过至开除。

A.警告

B.警告至记过

C.记过

D.通报批评


正确答案:B



第10题:

规章制度制定、修订、废止过程中,未按规定对规章制度进行论证、征求意见或审查,造成严重后果的给予相关责任人员()处分。

  • A、警告至撤职
  • B、警告至解聘
  • C、警告至记过
  • D、警告至开除

正确答案:A

更多相关问题