农业银行员工考试
单选题规章制度制定、修订、废止过程中，未按规定对规章制度进行论证、征求意见或审查，造成严重后果的给予相关责任人员（）处分。A 警告至撤职B 警告至解聘C 警告至记过D 警告至开除
题目
单选题
规章制度制定、修订、废止过程中，未按规定对规章制度进行论证、征求意见或审查，造成严重后果的给予相关责任人员（）处分。
A
警告至撤职
B
警告至解聘
C
警告至记过
D
警告至开除
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相似问题和答案
第1题：
生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划，并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每2年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。（ ）
答案：错
解析：
生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划，并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3~5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。
第2题：
营业网点未按规定对农信银错账款项进行控制，造成损失的，给予相关责任人（）处分。
- A、经济处罚
- B、情节严重的，给予警告至记过处分
- C、造成严重后果的，给予记大过处分
- D、造成严重后果的，给予开除处分
正确答案:A,B
第3题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，应给予有关责任人员何种处分：()
A.开除
B.撤职
C.降职
D.记大过
正确答案：A
第4题：
对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
- A、警告
- B、记过
- C、记大过至开除
- D、解除劳动合同
正确答案:C
第5题：
在信贷调查过程中，未按规定尽职调查，调查严重失实，造成严重后果的，可以给予有关责任人员以下（）的处分。
- A、记过
- B、记大过
- C、降职
- D、撤职
- E、开除
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
规章制度制定、修订、废止过程中，未按规定对规章制度进行论证、征求意见或审查，造成严重后果的给予相关责任人员（）处分。
- A、警告至撤职
- B、警告至解聘
- C、警告至记过
- D、警告至开除
正确答案:A
第7题：
领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定，未按要求（）、（）和（），造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
- A、传达
- B、贯彻
- C、组织实施
- D、公布
正确答案:A,B,C
第8题：
贷审会(合议会)记名投票未按规定对投票结果进行保密,实行网上作业未按规定保密的。造成不良后果的,给予警告处分;造成严重后果的,给予记过至( )处分。
A.记过
B.记大过
C.降级
D.撤职
参考答案：B
第9题：
擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
- A、降级
- B、降职
- C、解除劳动合同
- D、开除
正确答案:D
第10题：
违反结算规章制度，对票据、凭证、密押、证明文件等操作处理不当或审查不严，造成哪些后果，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
正确答案: 透支、挪用、冒领、被骗的，或受理之初未经客户背书的票据经办人员擅自作替代背书，造成的退票追索。