中国银行考试
派驻业务经理在日常履职过程中应规范履职行为，加强自身道德修养，不徇私情，严以律己。以下哪些行为是禁止的（）A、授意、指使、强令柜台人员违规操作B、在营业区坐班开展工作，顶岗或代班经办柜面业务C、对网点负责人干预授权工作不抵制D、对柜员违规操作行为不制止、不纠正
题目
派驻业务经理在日常履职过程中应规范履职行为，加强自身道德修养，不徇私情，严以律己。以下哪些行为是禁止的（）
- A、授意、指使、强令柜台人员违规操作
- B、在营业区坐班开展工作，顶岗或代班经办柜面业务
- C、对网点负责人干预授权工作不抵制
- D、对柜员违规操作行为不制止、不纠正
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相似问题和答案
第1题：
绩效审计开展中应当（）
- A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。
- B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”
- C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
正确答案:A
第2题：
加强政府自身建设，提高施政能力和服务水平就是要从（）方面入手建设人民满意的政府：
- A、坚持文明履职
- B、坚持依法履职
- C、坚持廉洁履职
- D、坚持勤勉履职
正确答案:B,C,D
第3题：
大堂经理离岗后，可以采用以下哪些方式接待客户( )?
A.理财经理代替履职
B.营业经理代替履职
C.保安代替履职
D.支行行长代替履职
正确答案：ABD
第4题：
强化授权管控，规范现场核准柜员履职行为：（）
- A、对现场核准柜员履职行为进行现场监控
- B、上级行加强对核准柜员行为管理与排查
- C、可逆流程操作
- D、保障系统平稳运行
正确答案:A,B
第5题：
各级行应建立运营监督检查档案，包括（）。
- A、运营监督检查工作档案
- B、运营监管经理履职档案
- C、运营主管履职档案
- D、运营部门负责人履职档案
正确答案:A,B
第6题：
（），是衡量被审计对象工作绩效最重要的标志。
- A、强化“履职效果”
- B、注重“履职过程”
- C、立足“履职全面性、合规性”
正确答案:A
第7题：
工作日志输入类型分为（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。
- A、综合履职项目
- B、独立履职项目
- C、特别履职项目
- D、公共履职项目
正确答案:B,D
第8题：
评价推广人员的业绩效益主要从（）评价。
- A、履职效益
- B、履职质量
- C、履职时间
- D、推广效益
正确答案:A,B,D
第9题：
派驻业务经理履职过程中发现所在机构的各种案件线索或重大风险隐患时须立即口头报告，如涉及保密问题的，应采取（）方式报送。
- A、邮件
- B、书面
- C、保密
- D、通过内控系统
正确答案:C
第10题：
严把派驻业务经理准入和退出管理要求：（）。
- A、严格实施准入管理
- B、严格派驻业务经理核心履职管理
- C、坚决退出不合格人员
- D、严格实施派驻业务经理轮岗管理
正确答案:A,C