工商银行柜员考试
单选题工作日志输入类型分为独立履职项目、（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A 综合履职项目B 特别履职项目C 公共履职项目D 日常履职项目
题目
单选题
工作日志输入类型分为独立履职项目、（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。
A
综合履职项目
B
特别履职项目
C
公共履职项目
D
日常履职项目
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相似问题和答案
第1题：
网点营业经理要建立工作日志，逐日登记（）工作情况。
- A、监督检查
- B、重要业务事项处理
- C、落实整改
- D、业务培训
正确答案:A,B,C,D
第2题：
通过填写和统计《大堂经理工作日志》，可以准确发现营业网点存在的问题，因此该表也是上级部门检查、考核营业网点的依据和对新员工的工作加以指导和管理的途径。（）
正确答案:错误
第3题：
履职管理中的工作日志具有哪些功能?
A、系统智能分配任务
B、人工智能分配任务
C、人工履职项目管理
D、其他履职事项管理
参考答案：ACD
第4题：
监理工作履职不到位，对（）单位备案项目经理长期未到岗履职的情况，未及时下达监理指令。
- A、总包
- B、分包
- C、分包管理
- D、总包管理
正确答案:A
第5题：
履职功能包括工作日志和业务督导。
正确答案:错误
第6题：
网点通过每月召开（）次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:A
第7题：
网点现场管理人员应建立工作日志，按（）将业务处理、重要事项、业务培训等履职情况录入业务运营风险管理系统。
- A、周
- B、日
- C、月
- D、年
正确答案:B
第8题：
()是规范网点现场管理人员履职行为的重要工具。
A、质检
B、工作日志
C、监测
D、业务检查
参考答案：B
第9题：
公司特邀总经理联络员“三定”工作制度是指（）。
- A、定期调研、定期走访、定期召开座谈会
- B、定期调研、定期走访、定期完成履职报告
- C、定期走访、定期完成履职报告、定期召开座谈会
- D、定期调研、定期完成履职报告、定期召开座谈会
正确答案:B
第10题：
（），是衡量被审计对象工作绩效最重要的标志。
- A、强化“履职效果”
- B、注重“履职过程”
- C、立足“履职全面性、合规性”
正确答案:A