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派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。A、每日；每日B、每日；每月C、每日；每季D、每日；每年
题目
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
- A、每日；每日
- B、每日；每月
- C、每日；每季
- D、每日；每年
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第1题：
业务经理实行双向汇报制，既向（）汇报，也向（）负责人汇报。
- A、委派机构
- B、业务条线主管部门
- C、派驻机构
- D、人力资源部
正确答案:A,C
第2题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
- A、派驻机构负责人
- B、委派机构负责人
- C、业务经理派驻管理办法
- D、管辖行行长
正确答案:C
第3题：
业务经理直接对委派机构负责，不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。
正确答案:错误
第4题：
业务经理休假期间，应由（）代为履行派驻业务经理职责。
- A、机构负责人
- B、业务经理代职人员
- C、机构副职
- D、业务经理管理员
正确答案:B
第5题：
派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
- A、职责履行
- B、制度执行
- C、团队合作
- D、业务技能
正确答案:C
第6题：
业务经理负责将（）等信息，客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。
- A、网点内控状况
- B、业务流程
- C、人员动态
- D、重大风险
正确答案:A,B,C,D
第7题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
- A、派驻机构与委派机构
- B、派驻机构
- C、委派机构
- D、分行人力资源部
正确答案:C
第8题：
派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况，报告周期至少应在（）。
- A、一周
- B、一月
- C、一季度
- D、半年
正确答案:B
第9题：
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
- A、月度；每月初
- B、周；周初
- C、每日；每日
- D、每季；每季初
正确答案:A
第10题：
派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
- A、核准柜员
- B、前台柜员
- C、客户经理
- D、派驻机构负责人
正确答案:D