银行客服从业考试
“考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则，用事实说话”属于（）原则。A、客观公正原则B、考核实用原则C、阳光照亮原则D、绩效激励原则
题目
“考核标准设定、考核实施、结果公布都本着公开透明的原则，用事实说话”属于（）原则。
- A、客观公正原则
- B、考核实用原则
- C、阳光照亮原则
- D、绩效激励原则
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
对国家公务员考核的原则是()。
A、客观公正的原则
B、民主公开的原则
C、依法考核的原则
D、注重实绩的原则
参考答案：A,B,C,D
第2题：
严格执行强制比例分布，引导团队成员实现绩效提升。是属于（）绩效考核实施的原则
- A、绩效激励
- B、考核实用
- C、阳光照亮
- D、团队优化
正确答案:D
第3题：
考核的基本原则包括:()
A考核内容的目标导向原则
B考核过程的客观公正原则
C考核方式的适用有效原则
D考核结果的挂钩适用原则
参考答案:ABCD
第4题：
全员绩效考核管理的原则是（）
- A、按照岗位职责考核原则
- B、公开、公平、公正原则
- C、统放结合原则
- D、激励约束并重原则
正确答案:A,B,C,D
第5题：
事业单位绩效考核设计的原则主要有（）。 ①公正原则 ②激励原则 ③指导原则 ④绩效原则 ⑤成本原则
- A、①②③④
- B、①②④⑤
- C、②③④⑤
- D、①②③④⑤
正确答案:D
第6题：
公务员考核的原则是( )。
A． 客观公正原则
B． 民主公开原则
C． 注重实绩原则
D． 依法考核原则
正确答案：ABCD
31．ABCD[解析]公务员考核的原则是客观公正、民主公开、注重实绩、依法考核。
31．ABCD[解析]公务员考核的原则是客观公正、民主公开、注重实绩、依法考核。
第7题：
绩效考核实施的原则（）。
- A、客观公正原则
- B、考核实用原则
- C、阳光照亮原则
- D、绩效激励原则
- E、团队优化原则
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
公务员考核的原则主要有哪些?()
A.全面考核和重点考核相结合，注重实绩原则
B.考用结合原则
C.客观公正原则
D.民主公开原则
E.分类考核原则
参考答案：ABCDE
第9题：
企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则（）。
- A、客观原则
- B、公开原则
- C、公正原则
- D、公平原则
- E、反馈原则
正确答案:A,B,E
第10题：
在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）
- A、客观公正原则
- B、民主公开原则
- C、激励为主原则
- D、严肃认真原则
正确答案:A