银行客服从业考试
员工职业发展晋升、获得学习或培训的机会，从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展，描述的是（）A、生理需求B、安全需求C、晋升需求D、自我实现需求
题目
员工职业发展晋升、获得学习或培训的机会，从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展，描述的是（）
- A、生理需求
- B、安全需求
- C、晋升需求
- D、自我实现需求
相似问题和答案
第1题：
A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求
B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求
C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求
D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求
第2题：
单位在发展的同时，要使每个职工有提高个人技能和得到培训学习的机会，有施展个人才能专长和个人晋升发展的空间。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、养老保险
B、薪酬待遇平等
C、职业发展机会平等
D、生育保护
第4题：
亚伯拉罕·马斯洛的需要层次论对需求按重要性和发生的先后次序进行了排列，其次序为（）
- A、生理需求—安全需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
- B、安全需求—生理需求—感情和归属需求—地位或受人尊重需求—自我实现需求
- C、生理需求—安全需求—归属需求—尊重需求—自我实现需求
- D、安全需求—生理需求—地位或受人尊重需求—感情和归属需求—自我实现需求
正确答案:C
第5题：
A.组织内缺少员工发展所需的机会，组织无法满足员工个体职业发展的需要，员工无法 获得晋升
B.绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会为零
C.工作绩效水平很好,但进一步获得晋升的机会很小
D.工作能力很高，有很大潜力，组织将其往管理层方向培养
第6题：
A.生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求
B.生理需求、社会需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求
C.生理需求、社会需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求
D.安全需求、生理需求、尊重需求、社会需求、自我实现需求
第7题：
职业高原：指在个体职业生涯中的某个阶段，个体获得进一步晋升的可能性很小。
根据上述定义，下列不属于职业高原的是（ ）。
A．组织内缺少员工发展所需的机会，组织无法满足员工个体职业发展的需要，员工无法获得晋升
B．绩效水平没有达到组织可接受的水平，获得进一步晋升的机会为零
C．工作绩效水平很好，但进一步获得提拔的机会很小
D．工作能力很高，有很大潜力，组织将其往管理层方向培养
D
职业高原是获得晋升的机会很小，而D项明显可以看出员工有很大的获得晋升的机会。故选D。
第8题：
A、职位消费激励
B、个体成长和职业生涯激励
C、参与激励
D、授权激励
第9题：
B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求
C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求
D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求
第10题：
曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。
- A、生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求
- B、自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求
- C、自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求
- D、自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求
正确答案:B