第1题:
A、项目考评
B、培训考核
C、日常考评
D、年中考核
第2题:
事业单位工作人员的年度考核结果作为()的重要依据。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
在建立评标专家履职年度考核制度方面,省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核,考核分为合格和不合格两个等次。
第5题:
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,评标专家在聘用期间参加的继续教育作为到期续聘的重要参考。
第6题:
A、1
B、2
C、3
D、4
第7题:
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》要求,年度考核不合格的,暂停评标()年,暂停期间禁止以湖南省综合评标专家库评标专家名义参加评标工作。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
评标专家年度考核不合格的,暂停评标半年,暂停期间禁止以湖南省综合评标专家库评标专家名义参加评标工作
第10题:
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法,正确的是()。