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下列关于无效合同主体不合法的说法,正确的是()。A、合同条款违反国家法律和行政法规B、代理人以被代理人的名义同自己签订的合同C、合同的订立程序违反法定的订立程序,合同的订立形式不符合法定形式D、不具备法人资格的社会团体组织,以法人名义签订合同的

题目

下列关于无效合同主体不合法的说法,正确的是()。

  • A、合同条款违反国家法律和行政法规
  • B、代理人以被代理人的名义同自己签订的合同
  • C、合同的订立程序违反法定的订立程序,合同的订立形式不符合法定形式
  • D、不具备法人资格的社会团体组织,以法人名义签订合同的
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第1题:

按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括( )。

A.劳动合同主体不合法

B.劳动合同内容不合法

C.劳动合同形式不合法

D.采取欺诈手段订立

E.劳动合同由他人代签


正确答案:ABCD
依据劳动法的有关规定,下列劳动合同无效:①劳动合同的主体不合法;②劳动合同的内容不合法;③劳动合同的形式不合法;④劳动合同的订立程序不完备;⑤意思表示不真实,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同等。

第2题:

是合同内容与法律的规定相冲突而导致无效的保险合同

A.主体不合格的保险合同

B.内容不合法的保险合同

C.形式不合法的保险合同

D.全部无效的保险合同


参考答案:B

第3题:

合同无效是指合同不能发生法律效力.合同无效的情况有( ).

A.当事人主体不合格的合同

B.内容不合法的合同

C.无效代理的合同

D.无权处分他人财产的合同

E.损害国家利益的合同


答案:ABCE

解析

一、合同无效的情形:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定;

(六)合同中的下列免责条款无效:

1、造成对方人身伤害的;

2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的;

(七)当事人主体不合格的合同;

(八)内容不合法的合同;

(九)无效代理订立的合同。


第4题:

( )合同属于无效合同。


A.主体不合法的
B.形式不合法的
C.内容不合法的
D.订立程序不完备的
E.意思表达不真实,采取欺诈、威胁等手段而订立的

答案:A,B,C,D,E
解析:
依据劳动法的有关规定,下列劳动合同无效:①劳动合同主体不合法,即劳动者不具有劳动权利能力和行为能力,或者用人单位不具有用工权利能力和行为能力;②劳动合同的内容不合法,劳动合同的条款违反法律或行政法规的规定;③劳动合同的形式不合法,应当采取书面形式而未采取书面形式订立的劳动合同;④劳动合同订立程序不完备;⑤意思表示不真实,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同等。

第5题:

无效合同包括主体不合格、内容不合法和( )不合法。

A.程序
B.形式
C.概念
D.订立依据

答案:B
解析:
按照无效原因进行划分,无效保险合同可分为:①主体不合格的保险合同,主要表现为投保人不具有缔结合同的行为能力;②内容不合法的保险合同,是指合同内容与法律的规定相冲突而导致无效的保险合同;③形式不合法的保险合同,保险合同应当采用书面形式订立,如果保险合同采用口头形式,原则上应认定为不成立或无效。

第6题:

下列不属于劳动合同无效的原因的是()

A、合同主体不合法

B、意思表示不真实

C、订立程序不完备

D、合同未采取标准形式


参考答案:D

第7题:

以下所列情形中,必然导致团体保险合同无效的情形是( )。

①合同主体不合格

②以欺诈、胁迫手段订立合同

③合同客体不合格

④合同内容不合法

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④


参考答案:D
考点:团体保险合同的无效。
解析:以欺诈、胁迫手段订立合同,如果没有对国家利益造成损害,则不必然无效,受损方有权请示撤销或变更。

第8题:

“若三年内不出国,则赠与你一所房屋”,对此说法,下列各项正确的是()

A、这是一附条件的赠与合同

B、这是一附期限的赠与合同

C、这是一附负担的赠与合同

D、该合同为无效合同,所附条件不合法


参考答案:A

第9题:

按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括( )。

A.劳动合同主体不合法
B.劳动合同内容不合法
C.劳动合同订立程序不完备
D.采取欺诈手段订立
E.劳动合同由他人代签

答案:A,B,C,D
解析:
依据劳动法的有关规定,下列劳动合同无效:①劳动合同的主体不合法;②劳动合同的内容不合法,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同的条款违反法律或行政法规强制性规定的;③劳动合同订立程序不完备,意思表示不真实,采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第10题:

(2016年11月)( )合同属于无效合同。

A.主体不合法的
B.形式不合法的
C.内容不合法的
D.订立程序不完备的
E.意思表达不真实,采取欺诈、威胁等手段而订立的

答案:A,B,C,D,E
解析:
P357
依据劳动法的有关规定,下列劳动合同无效:①劳动合同主体不合法,即劳动者不具有劳动权利能力和行为能力,或者用人单位不具有用工权利能力和行为能力;②劳动合同的内容不合法,劳动合同的条款违反法律或行政法规的规定;③劳动合同的形式不合法,应当采取书面形式而未采取书面形式订立的劳动合同;④劳动合同订立程序不完备;⑤意思表示不真实,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同等。

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