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最好的化解冲突的方式是（）。A、让一些冲突根本没有存在的余地B、忍耐退让C、主动进攻D、缓和商量
题目
最好的化解冲突的方式是（）。
- A、让一些冲突根本没有存在的余地
- B、忍耐退让
- C、主动进攻
- D、缓和商量
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
渠道冲突的早期化解方法与途径有哪些?
参考答案化解渠道冲突是指分析和研究渠道合作关系，对预防和化解渠道冲突工作加以
计划、组织、协调和控制的过程。渠道冲突的存在是一个客观事实，在任何产品或服务
分销过程中都是不可避免的。从营销管理角度看，分销渠道中维持一定的冲突能够提
高渠道绩效水平，但有效地实行冲突管理并制定适应性策略，更能够保障分销渠道正常运行，
提高分销效率。渠道冲突的早期化解的方法与途径有下列几项:
(1)建立人员互换机制。
(2)成立渠道成员委员会。
(3)完善信息系统和沟通机制。
(4)建立专门冲突处理机构。
(5)公司组织文化建设与渠道文化主导。
计划、组织、协调和控制的过程。渠道冲突的存在是一个客观事实，在任何产品或服务
分销过程中都是不可避免的。从营销管理角度看，分销渠道中维持一定的冲突能够提
高渠道绩效水平，但有效地实行冲突管理并制定适应性策略，更能够保障分销渠道正常运行，
提高分销效率。渠道冲突的早期化解的方法与途径有下列几项:
(1)建立人员互换机制。
(2)成立渠道成员委员会。
(3)完善信息系统和沟通机制。
(4)建立专门冲突处理机构。
(5)公司组织文化建设与渠道文化主导。
第2题：
下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。
A. 冲突化解策略
B. 拖延冲突策略
C. 避免冲突策略
D. 减少冲突的策略
参考答案A
第3题：
正确处理冲突的模式是()
A、促膝谈心
B、逼迫或强制
C、让冲突自己化解
D、对冲突双方各打50大板
参考答案：B
第4题：
化解因评价和奖惩不公引发的冲突的最佳方式，是将有限的资源最大化。
正确答案:正确
第5题：
可以化解公司内部竞争性冲突的重组方式是（ ）。
A.新设合并
B.收购
C.分立
D.吸收合并
B.收购
C.分立
D.吸收合并
答案：C
解析：
适当的分立重组方式可以化解内部竞争性冲突。如当公司某一项业务的存在和发展影响到公司另一项业务的客户时，选择某种分立方式可化解内部竞争性冲突。
第6题：
冲突化解的有效方式是强力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第7题：
化解保险理赔领域中矛盾与冲突的重要力量是（ ）。
参考答案：A
第8题：
()是通过运用军事技术和能力的威慑和打击来化解矛盾和冲突。
A.经济方式
B.法治方式
C.军事方式
D.文化方式
参考答案：C
第9题：
与其他纠纷化解主体相比，法院化解纠纷的优势是（）
- A、法院化解纠纷的方式最为便利
- B、法院化解纠纷的程序最为完备
- C、法院化解纠纷的结果最为权威
- D、法院化解纠纷的方式最为高效
正确答案:B,C
第10题：
冲突化解的有效方式是强力。
正确答案:错误