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相似问题和答案
第1题：
团队的类型:()、自我管理性团队、多功能型团队、虚拟性团队。
参考答案：问题解决型团队
第2题：
关于虚拟团队的描述，不正确的是（ ）。
A.沟通技术如E-mai、微信等有助于虚拟团队的沟通和管理
B.团队有助于将行动不便、在家办公或有特殊技能的人纳入团队
C.体团队相比，虚拟团队成员之间更容易分享知识和经验
D.体团队相比，在虚拟团队中制定可行的沟通计划更加重要
B.团队有助于将行动不便、在家办公或有特殊技能的人纳入团队
C.体团队相比，虚拟团队成员之间更容易分享知识和经验
D.体团队相比，在虚拟团队中制定可行的沟通计划更加重要
答案：C
解析：
本题考查的是虚拟团队的理解。
其中一种技术就是虚拟团队，其也有一些缺点，例如，可能产生误解，有孤立感，团队成员之间难以分享知识和经验，采用通信技术的成本，所以C选项不正确。
B选项为虚拟团队的优点，利于项目团队的团结和增强归属感，但是虚拟团队不利于沟通，所以在沟通的时候D选的说法很重要，做好沟通计划很有必要。
其中一种技术就是虚拟团队，其也有一些缺点，例如，可能产生误解，有孤立感，团队成员之间难以分享知识和经验，采用通信技术的成本，所以C选项不正确。
B选项为虚拟团队的优点，利于项目团队的团结和增强归属感，但是虚拟团队不利于沟通，所以在沟通的时候D选的说法很重要，做好沟通计划很有必要。
第3题：
团队的基本类型有()。
A、工作或服务团队
B、项目团队
C、伙伴团队
D、虚拟团队
参考答案：ABD
第4题：
团队的类型可以分为（）
- A、过程改进团队
- B、工作团队
- C、自我管理团队
- D、虚拟团队
- E、会议团队
正确答案:A,B,C,D
第5题：
一般来说，可将团队划分为()等不同的类型。
A:核心团队
B:项目团队
C:平行团队
D:流程团队
E:虚拟团队
B:项目团队
C:平行团队
D:流程团队
E:虚拟团队
答案：B,C,D
解析：
一般来说，可将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等。
第6题：
简述虚拟团队的概念与特征？
参考答案：
虚拟团队是为了开发某种特殊的产品或者解决某一特殊问题而设置的团队，是信息时代的一种新的组织模式，其成员可以跨越时间，空间甚至组织边界，借助于现代信息通信技术进行交流、沟通。虚拟团队的成员一般由不同领域的专家组成，他们利用自己的专业知识相互协作，一般实行自我管理和自我指导。就时间而言，可以是短暂的，也可以是长期存在的。
虚拟团队与实体团队的区别在于以下几方面：
①成员高度分散。
②成员间异质性高。
③主要依赖电子媒介沟通协调。
④自我管理为主。
⑤资源的动态调配。
第7题：
下列团队中，使用团队薪酬制的有（ ）。
A.核心团队
B.项目团队
C.平行团队
D.流程团队
E.虚拟团队
B.项目团队
C.平行团队
D.流程团队
E.虚拟团队
答案：B,C,D
解析：
使用团队薪酬制的团队包括平行团队、流程团队、项目团队等。
第8题：
下列有关虚拟团队的叙述，正确的是（）
A.虚拟团队是由某一领域的专家组成
B.就时间而言，虚拟团队是短暂的
C.虚拟团队有一个领导核心进行管理
D.虚拟团队主要依赖电子媒介沟通协调
参考答案：D
第9题：
下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。
A:核心团队
B:项目团队
C:平行团队
D:流程团队
E:虚拟团队
B:项目团队
C:平行团队
D:流程团队
E:虚拟团队
答案：B,C,D
解析：
属于团队薪酬制的团队包括平行团队、流程团队、项目团队等。
第10题：
一般来说，全球化团队分为两类（）
- A、跨文化团队
- B、跨地域团队
- C、虚拟全球化团队
- D、虚拟文化团队
正确答案:A,C