合作与共赢继续教育

团队的激励大抵可以分为()。A、奖励B、惩罚C、方针激励D、内在激励

题目

团队的激励大抵可以分为()。

  • A、奖励
  • B、惩罚
  • C、方针激励
  • D、内在激励
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第1题:

古代欧洲巨石阵大抵可以分为四种,下列哪种不是()。

A.石圈

B.坟墓

C.居室

D.神庙


参考答案:C

第2题:

企业文化的激励功能可以分为()和外激励。

  • A、正激励
  • B、负激励
  • C、自我激励

正确答案:C

第3题:

团队奖励计划可以分为( )。

A.实施奖励计划

B.长期绩效奖励计划

C.管理激励计划

D.基于团队的奖励计划

E.收益分享计划


正确答案:DE
解析:团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效,而不是每个员工的个人绩效。当团队的所有成员都为实现目标作出了贡献的时候,团队奖励最有效。团队奖励计划可以分为两种,即基于团队的奖励计划和收益分享计划。

第4题:

根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为()

  • A、问题解决性团队
  • B、自我管理型团队
  • C、多功能性团队
  • D、政策激励型团队

正确答案:A,B,C

第5题:

团队的类型可以分为()

  • A、过程改进团队
  • B、工作团队
  • C、自我管理团队
  • D、虚拟团队
  • E、会议团队

正确答案:A,B,C,D

第6题:

从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。

A

B



第7题:

团队的价值有()。

  • A、团队具有激励作用
  • B、团队具有内在的吸附力和凝聚力
  • C、团队可以促进自我成长
  • D、团队可以提升自我价值感
  • E、团队具有领头羊的作用

正确答案:A,B,C,D

第8题:

IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.生理的需要

D.企业社会责任的需要


正确答案:D

第9题:

激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。


正确答案:长期薪酬;短期薪酬

第10题:

创业项目的主要完成过程是:()

  • A、任务分配、团队构建、团队协调、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结
  • B、团队构建、团队激励、团队协调、任务分配、任务指导、任务监督、结果检验、修正与总结
  • C、团队构建、任务分配、任务指导、团队激励、团队协调、任务监督、结果检验、修正与总结
  • D、团队构建、团队协调、任务分配、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结

正确答案:C

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