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激励本身可以分为（）A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励
题目
激励本身可以分为（）
- A、物质激励与精神激励
- B、正激励与负激励
- C、内激励与外激励
- D、个体激励和团队激励
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相似问题和答案
第1题：
激励潜力分数(MPS)指标的意义是()。
A.衡量报酬本身对人们的激励程度
B.衡量奖励对人们的激励程度
C.衡量职位本身对人们的激励程度
D.衡量贡献本身对人们的激励程度
正确答案：C
第2题：
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）
A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
答案：C
解析：
从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。
第3题：
从激励内容的角度，可以把激励分为（ ） A．自我激励 B．精神激励 C．物质激励 D．负向激励 E．正向激励
正确答案：BC
第4题：
团队的激励大抵可以分为（）。
- A、奖励
- B、惩罚
- C、方针激励
- D、内在激励
正确答案:A,C,D
第5题：
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。
- A、正激励
- B、负激励
- C、自我激励
正确答案:C
第6题：
从激励内容的角度可以将激励分为()。
A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
答案：C
解析：
从激励内容的角度，可以将激励分为物质激励和精神激励。从激励作用的角度，可以将激励分为正向激励和负向激励。从激励对象的角度，可以将激励分为他人激励和自我激励。
第7题：
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。
A对
B错
对
略
第8题：
从激励内容的角度可以分为()。
A.正激励和负激励
B.内激励和外激励
C.口头激励和书面激励
D.物质激励和精神激励
参考答案：D
第9题：
激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
正确答案:长期薪酬；短期薪酬
第10题：
从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。
正确答案:物质激励；精神激励