河南专业技术人员继续教育公需科目
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相似问题和答案
第1题：
有一位教授说：“有德有才是成品，有德无才是次品，有才无德是毒品，无德无才是废品。”请你谈谈对“有德无才是次品，有才无德是毒品”的看法。
正确答案：所谓“有德无才是次品”也就是如果一个人品德较好但是才学上并不出色只能说不出色但是可以通过自身努力和有针对性的培养来提升；而“有才无德是毒品”则说明品德不好才越高则所做坏事破坏性就越大国家和百姓就越遭殃。所以选拔人才时一定要选拔那些德才兼备的人。
领导干部的选拔尤其要重视德才兼备。干部的德体现社会道德影响社会风气关系人心向背关乎执政基础。没有政德引领领导干部的才能就不会沿着正确的方向发挥甚至会对经济社会发展和人民群众利益产生严重影响危害执政党和国家、人民的利益。党中央也曾三令五申强调官德、政德谆谆告诫领导干部谨守政德也正是看到了这一点。而且。公务员的基本要求德、能、勤、绩、廉中的德即排在首位公务员的招录和评价也越来越以德为第一位。
不仅是政府用人如上所述企业用人同样秉承德才兼备的原则。蒙牛乳业集团创始人牛根生先生谈到人才选拔时曾经说过：“有德有才破格重用；有德无才培养使用；有才无德限制录用；无德无才坚决不用。”这更加说明了德才兼备的重要性。
对于我们自身来讲一方面要在才学、能力上通过勤奋与努力去逐步提升；另一方面更要在道德修养上加以历练成为一个道德高尚的人。这样才称得上是人才为实现自身价值与社会价值作出自己的贡献。
所谓“有德无才是次品”,也就是如果一个人品德较好,但是才学上并不出色,只能说不出色,但是可以通过自身努力和有针对性的培养来提升；而“有才无德是毒品”,则说明品德不好,才越高则所做坏事破坏性就越大,国家和百姓就越遭殃。所以,选拔人才时一定要选拔那些德才兼备的人。 领导干部的选拔尤其要重视德才兼备。干部的德,体现社会道德,影响社会风气,关系人心向背,关乎执政基础。没有政德引领,领导干部的才能就不会沿着正确的方向发挥,甚至会对经济社会发展和人民群众利益产生严重影响,危害执政党和国家、人民的利益。党中央也曾三令五申强调官德、政德,谆谆告诫领导干部谨守政德,也正是看到了这一点。而且。公务员的基本要求德、能、勤、绩、廉中的德即排在首位,公务员的招录和评价也越来越以德为第一位。 不仅是政府用人如上所述,企业用人同样秉承德才兼备的原则。蒙牛乳业集团创始人牛根生先生谈到人才选拔时曾经说过：“有德有才,破格重用；有德无才,培养使用；有才无德,限制录用；无德无才,坚决不用。”这更加说明了德才兼备的重要性。 对于我们自身来讲,一方面要在才学、能力上通过勤奋与努力去逐步提升；另一方面更要在道德修养上加以历练,成为一个道德高尚的人。这样才称得上是人才,为实现自身价值与社会价值作出自己的贡献。
所谓“有德无才是次品”,也就是如果一个人品德较好,但是才学上并不出色,只能说不出色,但是可以通过自身努力和有针对性的培养来提升；而“有才无德是毒品”,则说明品德不好,才越高则所做坏事破坏性就越大,国家和百姓就越遭殃。所以,选拔人才时一定要选拔那些德才兼备的人。 领导干部的选拔尤其要重视德才兼备。干部的德,体现社会道德,影响社会风气,关系人心向背,关乎执政基础。没有政德引领,领导干部的才能就不会沿着正确的方向发挥,甚至会对经济社会发展和人民群众利益产生严重影响,危害执政党和国家、人民的利益。党中央也曾三令五申强调官德、政德,谆谆告诫领导干部谨守政德,也正是看到了这一点。而且。公务员的基本要求德、能、勤、绩、廉中的德即排在首位,公务员的招录和评价也越来越以德为第一位。 不仅是政府用人如上所述,企业用人同样秉承德才兼备的原则。蒙牛乳业集团创始人牛根生先生谈到人才选拔时曾经说过：“有德有才,破格重用；有德无才,培养使用；有才无德,限制录用；无德无才,坚决不用。”这更加说明了德才兼备的重要性。 对于我们自身来讲,一方面要在才学、能力上通过勤奋与努力去逐步提升；另一方面更要在道德修养上加以历练,成为一个道德高尚的人。这样才称得上是人才,为实现自身价值与社会价值作出自己的贡献。
第2题：
读大学可以使你()。
A、树立价值观
B、有才能，会生活
C、梦想成真
D、知道自己的偏见
E、广交朋友
参考答案：ABDE
第3题：
竞争的基本技巧有( )。
A.把握主体需求
B.充分展示自己的才华
C.具备良好的创新能力
D.具备很好的执行能力
E.具备很强的分析能力
正确答案：BCDE
第4题：
直通车的展示位置根据匹配技术和展现资源的不同,分为:()。
A.搜索推广展示位
B.定向推广展示位
C.店铺推广展示位
D.活动推广展示位
正确答案：ABCD
第5题：
It is an advertisement of your potential value to the corporation.()
A.这是一个广告，告诉别人你对公司的价值。
B. 这个广告可以展示你对公司的价值。
C. 这是你向公司展示自己潜在价值的机会。
参考答案：C
第6题：
有能力的管理者不得展示自己的价值,有才自然会有位。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第7题：
管理者的能力和职业价值就在于发现:
A、深层原因的能力
B、根本原因的能力
C、可见原因的能力
D、中层原因的能力
正确答案：B
第8题：
年轻而富有才华的音乐家肖邦，满怀悲愤，不得不离开自己的祖国。(缩句)
肖邦离开祖国
第9题：
不符合管理者选择助手条件的是()
A、同管理者人生观、工作观、生活观相似
B、同管理者能力互补
C、能追随自己
D、能力强、有资历
参考答案：B
第10题：
关于民事行为能力的特征，下列说法正确的有（ ）。
A.民事行为能力由国家法律规定
B.民事行为能力包括完全民事行为能力和无民事行为能力两种
C.民事行为能力与自然人的年龄及智力状态相联系
D.自然人有权根据自己的意志放弃自己的民事行为能力，但是不得转让
E.民事行为能力非依法定条件和程序，他人不得限制或者取消
B.民事行为能力包括完全民事行为能力和无民事行为能力两种
C.民事行为能力与自然人的年龄及智力状态相联系
D.自然人有权根据自己的意志放弃自己的民事行为能力，但是不得转让
E.民事行为能力非依法定条件和程序，他人不得限制或者取消
答案：A,C,E
解析：
自然人的民事行为能力，指法律确认自然人通过自己的行为从事民事法律活动，取得民事权利和承担民事义务的能力。自然人的民事行为能力有如下特征：①民事行为能力由国家法律规定；②民事行为能力与自然人的年龄及智力状态相联系；③民事行为能力非依法定条件和程序，他人不得限制或者取消，自然人也不得放弃或者转让自己的民事行为能力。