时间的管理必须是立足自身现实的全方位的统筹,时间运筹的原则如下()。
第1题:
A.时间监控观
B.时间效能感
C.时间管理感
D.时间价值感
第2题:
管理者将自己的活动时间分类,按工作重要程度确定时间,体现了怎样的时间管理策略?( )
A、记录统计时间消耗,为今后决策提供依据
B、充分利用自己的最佳工作时间
C、消耗时间的计划化、标准化
D、保持时间利用的连续性
E、时间管理中时间的宝贵性
第3题:
下列属于时间管理的方法是()
A:四维时间管理法
B:ABC时间管理法
C:拟定时间计划表
D:记录统筹法
E:地区管理法
第4题:
管理者将自己的活动时间分类,按工作重要程度确定时间,体现的时间管理策略是()
第5题:
第6题:
时间管理的意义
A、提高工作效率
B、有效利用时间
C、激励员工的事业心
D、时间是珍贵的,时间是生命速度,能带来金钱
E、使管理者精神集中激发创造性
第7题:
关于时间管理的内涵不正确的是
A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下,为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动
B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配
C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间
D、时间管理的核心是效果的提升
E、实施时间计划时应注意:学会"一次性处理"或"及时处理"
第8题:
.在学习时间管理中怎样高效利用最佳时间
【要点】首先,要根据自己的生物钟安排学习活动。其次,要根据一周内学习效率的变化安排学习活动。再次,要根据一天内学习学习效率的变化来安排学习活动。此外,要根据自己的工作曲线安排学习活动。
第9题:
第10题:
时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的()。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率,也是个体人格是否健全的重要标志。