在政府的目标管理中,首先要()
第1题:
在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法, 下列关于目标管理法的说法中, 正确的是( )。
①. 目标管理法要求管理人员为下属制订目标, 下属员工不能讨价还价
②. 目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标
③. 目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致
④. 目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ①、 ③、 ④
D. ②、 ③、 ④
第2题:
第3题:
A、制定达到目标的时间框架
B、绩效目标设定
C、比较实际绩效水平与绩效目标
D、设定新的绩效目标
第4题:
在政府的目标管理中,首先要()。
第5题:
基于目标管理的绩效评价法中,上下级绩效目标的关系实质是()
第6题:
第7题:
第8题:
理财顾问服务的流程是( )。
A.收集客户信息→客户财务分析→客户财务目标分析与确认→财务规划→投资组合→实施计划→绩效评估
B.客户财务分析→收集客户信息→客户财务目标分析与确认→财务规划→投资组合→实施计划→绩效评估
C.客户财务分析→收集客户信息→客户财务目标分析与确认→投资组合→财务规划→实施计划→绩效评估
D.收集客户信息→客户财务分析→客户财务目标分析与确认→绩效评估→财务规划→投资组合→实施计划
第9题:
()是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。
第10题:
人力资源管理策略中,投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括( )。