内生动力与职业水平

以下属于ERG理论中的基本概念是（）A、需要满足B、需要减弱C、需要消失D、需要停滞

题目

以下属于ERG理论中的基本概念是（）

  • A、需要满足
  • B、需要减弱
  • C、需要消失
  • D、需要停滞
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

ERG理论属于过程型激励理论。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

ERG理论中的E代表存在需要。()


参考答案：正确

第3题：

以下属于内容型激励理论的有()

A、需要层次理论

B、ERG理论

C、综合型激励理论

D、双因素理论

E、成就需要理论


参考答案：ABDE

第4题：

在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）

A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.ERG理论
E.公平理论 确认答案

答案：A,B,D
解析：

第5题：

()属于过程激励理论。

A.ERG理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论


正确答案：ABCD

第6题：

下列理论不属于内容型激励理论的是()

A需求层次理论

B“ERG”理论

C成就激励论

D归因理论


参考答案：D

第7题：

奥德弗的“ERG理论”属于内容型激励理论。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对
解析：激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。激励的目的在于激发人的正确行为动机，调动人的积极性和创造性，以充分发挥人的智力效应，做出最大成绩。激励理论大致可以归纳为以下三种基本类型：(1) 内容型激励理论；(2) 过程型激励理论；(3) 状态型激励理论
内容型激励理论有需求层次理论、奥德弗的“ERG”理论、赫茨伯格的双因素理论、X理论与Y理论等。 。

第8题：

下面属于过程型激励理论的是()

A、需要层次理论

B、ERG理论

C、双因素理论

D、期望理论


参考答案：D

第9题：

下列不属于ERG理论中需要的内容的是( )。

A．生存需要

B．社交需要

C．相互关系需要

D．成长需要


正确答案：B

第10题：

以下哪一项不属于内容型激励理论（）。

  • A、需要层次理论
  • B、强化理论
  • C、成就理论
  • D、ERG理论

正确答案:B

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