军队文职招聘考试
下列属于过程理论的是（）。A、需求层次理论B、期望理论C、ERG理论D、公平理论E、强化理论
题目
下列属于过程理论的是（）。
- A、需求层次理论
- B、期望理论
- C、ERG理论
- D、公平理论
- E、强化理论
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于过程型激励理论的是()。
A、期望理论
B、公平理论
C、需求层次论
D、综合激励理论
参考答案：C
第2题：
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论
B.期望理论
C.强化理论
D.双因素理论
参考答案：B
第3题：
下列属于过程型激励理论的是()。
A、强化理论
B、期望理论
C、成就需求理论
D、双因素理论
参考答案：B
第4题：
根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。
- A、需要层次理论
- B、期望机率模式理论
- C、双因素理论
- D、强化理论
正确答案:B
第5题：
下列理论中,不属于过程型激励理论的是()
A.目标理论
B.强化理论
C.挫折理论
D.期望理论
正确答案：C
第6题：
下列不属于激励过程理论的()
A、强化理论
B、成就需要论
C、期望理论
D、公平理论
参考答案：B
第7题：
下列属于古典管理理论的是()。
A、人际关系理论
B、科学管理理论
C、管理过程理论
D、行政组织理论
参考答案：BCD
第8题：
下面属于过程型激励理论的是()
A、需要层次理论
B、ERG理论
C、双因素理论
D、期望理论
参考答案：D
第9题：
下列哪一项不属于组织变革过程理论（）
- A、认知转化理论
- B、埃德加施恩的组织变革理论
- C、科特列维的变革过程理论
- D、丹特和顾特伯格的变革过程理论
正确答案:A
第10题：
下列属于过程型激励理论的是（）。
- A、期望理论
- B、公平理论
- C、目标设置理论
- D、需要层次理论
正确答案:A,B,C