权益保护继续教育
专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
题目
专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
参考答案和解析
正确答案:错误
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、良好、称职、差四个等次。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
领导干部年度考核结果分为哪四个等次?()
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、良好、一般、较差
C.优秀、良好、基本称职、不称职
D.优秀、良好、称职、不称职
参考答案：A
第4题：
学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。
答案：对
解析：
第5题：
《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为（ ）。
A.优秀、良好、及格、不及格
B.优秀、及格、不及格
C.优秀、良好、合格、不合格
D.优秀、合格、不合格
B.优秀、及格、不及格
C.优秀、良好、合格、不合格
D.优秀、合格、不合格
答案：D
解析：
《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等级分为优秀、合格、不合格三个等次。故本题选D。
第6题：
毕业论文的最终成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格5个等次。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第7题：
公务员的考核结果分为那几个等次?()
A.优秀、称职、不称职三个等次
B.称职、不称职两个等次
C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
参考答案：D
第8题：
公务员定期考核的等次分为（ ）。 A．优秀、良好、差、很差 B．优秀、良好、及格、不及格 C．优秀、良好、合格、不合格 D．优秀、称职、基本称职、不称职
正确答案：D
公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。
公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。
第9题：
《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定，中小学教师职业道德考核结果的等次分为__________。
A.优秀良好及格不及格B.优秀及格不及格C.优秀良好合格不合格D.优秀合格不合格
答案：D
解析：
第10题：
国家公务员的考核结果分为（）。
A称职、不称职两个等次
B优秀、称职、不称职三个等次
C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
C
略