团队合作能力和创新团队建设
（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。A、技术能力B、人事能力C、管理能力D、设计能力
题目
（）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。
- A、技术能力
- B、人事能力
- C、管理能力
- D、设计能力
相似问题和答案
第1题：
A、运输距离>深优化设计能力>生产进度及质量管理能力
B、运输距离>生产进度及质量管理能力>深优化设计能力
C、深优化设计能力>生产进度及质量管理能力>运输距离
D、深优化设计能力>运输距离>生产进度及质量管理能力
第2题：
不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。
- A、沟通能力
- B、交际能力
- C、行政管理能力
- D、技术能力
正确答案:C
第3题：
关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法， 正确的说法是( )。
① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等
② 在无领导小组讨论中， 每个人的地位都是平等的
③ 在无领导小组讨论中， 负责打分评价的人不应参与讨论过程
④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低， 所以应用较为广泛
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
第4题：
一个领导者要想胜任两项工作，至少应具备哪些能力？（）
- A、技术能力
- B、创新能力
- C、交际能力
- D、协调能力
- E、行政管理能力
正确答案:A,C,E
第5题：
无领导小组讨论的主要测评要素：（）
- A、模仿能力
- B、创新思维能力
- C、情绪稳定能力
- D、倾听能力
- E、团队合作意识
正确答案:C,D,E
第6题：
B.交际能力
C.行政管理能力
D.沟通能力
第7题：
（）是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。
- A、组织管理能力
- B、设计管理能力
- C、实施管理能力
- D、技术管理能力
正确答案:A
第8题：
公文筐测试、 无领导小组讨论、 人格测试、 角色扮演都能够测试一个人的( )。
A. 人际交往能力
B. 问题解决能力
C. 领导力
D. 行政管理能力
第9题：
管理者需要具备的能力主要有（）
- A、技术能力
- B、人事能力
- C、思想能力
- D、设计能力
正确答案:A,B,C,D
第10题：
通过无领导小组讨论可以测试应聘者的能力种类包括（）
- A、领导能力
- B、沟通能力
- C、团队合作能力
- D、逻辑分析能力
正确答案:A,B,C,D