团队建设与创新

与自我管理团队相对的是控制型群体,属于控制型群体的的特点是()A、上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程B、群体又不少创新机会和创新精神C、个人受群体管理者的影响不大,管理者更多地依靠个人自我管理D、上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果

题目

与自我管理团队相对的是控制型群体,属于控制型群体的的特点是()

  • A、上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程
  • B、群体又不少创新机会和创新精神
  • C、个人受群体管理者的影响不大,管理者更多地依靠个人自我管理
  • D、上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果
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第1题:

学校管理者经常三个群体是()、()和领导班子。
教师;学生

第2题:

学校管理者经常三个群体是()。


正确答案:教师、学生和领导班子

第3题:

任务型群体是指由直接向某个管理者报告工作的下属员工组成。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

教育管理心理学的研究范围是教育管理中的()

  • A、个体心理、群体心理、领导者心理、被领导者心理
  • B、个体心理、群体心理、教育者心理、受教育者心理
  • C、个体心理、群体心理、领导心理、组织心理
  • D、个体心理、群体心理、管理者心理、被管理者心理

正确答案:C

第5题:

管理主体包括管理者个体、管理者群体和()。


正确答案:管理机构

第6题:

关于最高管理者的描述,正确的有:()。

  • A、最高管理者就是总经理或总裁
  • B、最高管理者只能是一个人
  • C、最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体
  • D、最高管理者就是管理者代表

正确答案:C

第7题:

下列群体中属于正式群体的是()

  • A、自我管理型群体
  • B、利益型群体
  • C、压力组合型群体
  • D、友谊型群体

正确答案:A

第8题:

管理者在面临是由群体决策还是由个人决策的选择时,考虑的主要因素是:

A、决策的时间限制

B、决策群体中是否存在强权人物

C、决策对群体成员的重要性

D、以上均是

答案:D
解析:
选项A,群体决策花费的时间比个人决策时间长,决策时需要考虑时间的限制;选项B,群体决策有利于群体中成员理解、接受和执行该决策。选项C,如果存在强权人物,可能会主导群体决策的方向。

第9题:

管理者克服群体思维的方法有哪些?


正确答案: 第一,管理者鼓励所有参与成员批评所提出的解決方案。
第二,管理者先不谈自己的观点看法,直至群体讨论了所有提出的方案之后才说出。
第三,管理者鼓励成员从群体以外收集与决策有关的信息,以及对解决问题的看法;或者聘请外部专家挑战群体作出的决定。
第四,管理者在决策过程中让一个或两个成员担任魔鬼使者或吹毛求疵的人,专门对大家得出的结论和决定进行批评。
第五,管理者在群体决策做出之后,只要时间允许,仍可以再召开一个会,让成员提出怀疑和担忧。

第10题:

如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的,是群体工作的固有的部分,那么他的观点属于群体冲突的()观点。

  • A、传统
  • B、人际关系
  • C、交互作用
  • D、积极

正确答案:B

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