执行力与创新服务力
条例的立法宗旨是，为了（）。A、规范事业单位的人事管理B、保障事业单位工作人员的合法权益C、建设高素质的事业单位工作人员队伍D、促进公共服务发展E、加强国防建设
题目
条例的立法宗旨是，为了（）。
- A、规范事业单位的人事管理
- B、保障事业单位工作人员的合法权益
- C、建设高素质的事业单位工作人员队伍
- D、促进公共服务发展
- E、加强国防建设
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相似问题和答案
第1题：
《事业单位登记管理暂行条例》的立法宗旨是()
A、规范事业单位登记管理
B、保障事业单位合法权益
C、发挥事业单位在物质文明、精神文明建设中的作用
D、维持社会公共利益
参考答案： ABC
第2题：
下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。
A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案：C
解析：
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第3题：
根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?
答案：(1)损害国家声誉和利益的;
(2)失职渎职的;
(3)利用工作之便谋取不正当利益的;
(4)挥霍、浪费国家资财的;
(5)严重违反职业道德、社会公德的;
(6)其他严重违反纪律的。
(2)失职渎职的;
(3)利用工作之便谋取不正当利益的;
(4)挥霍、浪费国家资财的;
(5)严重违反职业道德、社会公德的;
(6)其他严重违反纪律的。
第4题：
按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。
正确答案:正确
第5题：
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。
A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
答案：A
解析：
《事业单位人事管理条例》第二条规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。
第6题：
国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于：
A2年
B3年
C4年
D5年
A2年
B3年
C4年
D5年
答案：B
解析：
解析:
B项正确，根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
故正确答案为B。
B项正确，根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
故正确答案为B。
第7题：
根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混)
A.平时考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.业绩考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.业绩考核
答案：D
解析：
事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
第8题：
《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。
A.规范事业单位的人事管理
B.保障事业单位工作人员的合法权益
C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”
D.建设高素质的事业单位工作人员队伍
E.促进公共服务发展
答案：ABDE
第9题：
制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（）
- A、为严肃事业单位纪律
- B、为规范事业单位工作人员行为
- C、为保证事业单位及其工作人员依法履行职责
- D、规范各单位工作人员行为
正确答案:A,B,C
第10题：
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（）的重要制度保障。
- A、规范事业单位工作人员行为
- B、提高事业单位专业化公共服务质量、水平
- C、提高事业单位工作效率
- D、促进社会事业健康发展
正确答案:A,B,C,D