保持单位稳定
扩大单位收入
保障社会稳定
保障事业单位工作人员合法权益
第1题:
事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉?
第2题:
事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉。
第3题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定,复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
第4题:
下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定,属于发生效力的最终决定的有()。
第5题:
事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。
第6题:
受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定暂停执行。判断对错
第7题:
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
第8题:
根据《事业单位工作人员申诉规定》,申请人申请复核和提出申诉、再申诉,应当提交申请书。申请书应当载明下列内容()。
A.申请人的姓名、出生年月、单位、岗位、政治面貌、联系方式、住址及其他基本情况
B.原处理单位的名称、地址、联系方式
C.复核、申诉、再申诉的事项、理由和要求
D.申请日期
第9题:
根据《事业单位工作人员申诉规定》,申请人申请复核和提出申诉、再申诉,应当提交申请书。申请书应当载明下列内容()。
第10题:
下列有关事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。