职业生涯规划与管理继续教育
《华盛顿》协议主要内容包括（）A、各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序基本等效B、各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果，并以适当的方式发表声明承认该结果C、促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备D、各正式成员保持相互的监督和信息交流
题目
《华盛顿》协议主要内容包括（）
- A、各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序基本等效
- B、各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果，并以适当的方式发表声明承认该结果
- C、促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备
- D、各正式成员保持相互的监督和信息交流
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
非正式组织能够促进组织成员之间的意见交流协调，协作意愿，维护正式组织的团结。()
答案：对
第2题：
有关非正式组织积极作用表述错误的是（ ）。
A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足
B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐
C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息
D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
正确答案：C
本题所考查的考点是企业组织结构中非正式组织的知识点。非正式组织的存在及其活动既可对正式组织目标的实现起到积极促进的作用，也可能产生消极的影响。就其积极作用而言，表现在以下几个方面：（1）弥补正式组织的不足。这是从满足员工的需求的角度来说的，例如，非正式组织可以满足员工相互的交流和关爱，以及归属感、安全感等需求，从而弥补了正式组织的不足。（2）协作正式组织管理工作的开展。人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更由“和谐、融洽，从而易于产生和加强合作的精神。（3）加强正式组织员工之间的沟通。正式组织可以借助于非正式组织的沟通，获得正式沟通渠道中难以获得的信息，使得正式沟通更好地实现组织内外条件的变化。（4）促使正式组织管理人员公平合理地解决问题。非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督作用。一旦管理人员处事不公，会在非正式组织内激起强烈反响，并通过各种途径反映出来，对管理人员造成约束，促使他们公平合理地解决问题。因而ABD三项都是正确的，分别属于上述第一、二、四项作用。C项强调非正式组织”经常“向正式编织提供其成员的活动信息，这显然是错误的。非正式组织人员、活动都是不固定的，因而不可能像正式组织那样从事信息提供的经常性活动。正确答案是C
本题所考查的考点是企业组织结构中非正式组织的知识点。非正式组织的存在及其活动既可对正式组织目标的实现起到积极促进的作用，也可能产生消极的影响。就其积极作用而言，表现在以下几个方面：（1）弥补正式组织的不足。这是从满足员工的需求的角度来说的，例如，非正式组织可以满足员工相互的交流和关爱，以及归属感、安全感等需求，从而弥补了正式组织的不足。（2）协作正式组织管理工作的开展。人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更由“和谐、融洽，从而易于产生和加强合作的精神。（3）加强正式组织员工之间的沟通。正式组织可以借助于非正式组织的沟通，获得正式沟通渠道中难以获得的信息，使得正式沟通更好地实现组织内外条件的变化。（4）促使正式组织管理人员公平合理地解决问题。非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督作用。一旦管理人员处事不公，会在非正式组织内激起强烈反响，并通过各种途径反映出来，对管理人员造成约束，促使他们公平合理地解决问题。因而ABD三项都是正确的，分别属于上述第一、二、四项作用。C项强调非正式组织”经常“向正式编织提供其成员的活动信息，这显然是错误的。非正式组织人员、活动都是不固定的，因而不可能像正式组织那样从事信息提供的经常性活动。正确答案是C
第3题：
按照群体成员中相互关系的密切程度，可以将群体划分为正式群体和非正式群体。()
参考答案：错误
第4题：
ISO是指（），由技术委员会通过的国际标准草案提交各成员团体表决，需取得至少（）参加表决的成员团体的同意，才能作为国际标准正式发布。
正确答案:国际标准化组织；75%
第5题：
下列关于TBT协议“相互承认原则”的表述，正确的有（ ）。
A.尽量减少检验的费用
B.产品出口多个国家需要多次重复检验
C.产品仅被检验一次就能在所有市场被承认
D.各政府检验和认证团体有高度的可信性
E.各成员国相互承认其他成员的检验
A.尽量减少检验的费用
B.产品出口多个国家需要多次重复检验
C.产品仅被检验一次就能在所有市场被承认
D.各政府检验和认证团体有高度的可信性
E.各成员国相互承认其他成员的检验
答案：A,C,D,E
解析：
TBT协议鼓励WTO成员之间就合格评定结果相互承认问题进行谈判。实现相互承认的先决条件是检验和认证团体的髙可信度。TBT协议要求各成员应保证在可能时接受在其他成员进行的合格评定结果，即使那些评定程序与本成员评定程序不同，只要他们确信那些程序与本成员程序同样可以保证产品符合相应的技术法规或标准。相互承认原则可以减少重复检验或重复认证，进而尽量减少检验的费用。
第6题：
为了实现组织目标、由正式的组织规章制度所正式规定了的、各成员和各部分之间的稳定的关系模式,称为社会组织的()
A、非正式结构
B、正式关系
C、非正式关系
D、正式结构
参考答案：D
第7题：
关于相互承认原则，下列说法不正确的是（ ）。
A.相互承认原则可以有效避免官僚作风或保护主义操纵的检验
B.TBT协议不鼓励WTO成员之间就合格评定结果相互承认问题进行谈判
C.实现相互承认的先决条件是检验和认证团体的高可信度
D.TBT协议规定要求各成员接受在其他成员进行的合格评定结果
A.相互承认原则可以有效避免官僚作风或保护主义操纵的检验
B.TBT协议不鼓励WTO成员之间就合格评定结果相互承认问题进行谈判
C.实现相互承认的先决条件是检验和认证团体的高可信度
D.TBT协议规定要求各成员接受在其他成员进行的合格评定结果
答案：B
解析：
TBT协议鼓励WTO成员之间就合格评定结果相互承认问题进行谈判。实现相互承认的先决条件是检验和认证团体的高可信度。TBT协议要求各成员应保证在可能时接受在其他成员进行的合格评定结果，即使那些评定程序与本成员评定程序不同，只要他们确信那些程序与本成员程序同样可以保证产品符合相应的技术法规或标准。
第8题：
社会组织的()指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。
A、正式成员
B、正式结构
C、正式群体
D、非正式结构
参考答案：B
第9题：
按照成员对群体的心理向往程度，可以把群体划分为（）。
A成员群体和非成员群体
B成员群体和参照群体
C主要群体和次要群体
D正式群体和非正式群体
B
略
第10题：
下列选项中不属于国际经济组织成员资格类型的是（）。
- A、非正式成员
- B、正式成员
- C、创始成员
- D、准成员
- E、纳入成员
正确答案:A,C,E