中小学班主任考试

当班级群体出现班干部号召力不强、学生情绪容易波动、正确舆论时强时弱、班级规范不能得到普遍遵守的状态时,这种班级群体属于()A、松散型B、集团型C、浮动型D、集体型

题目

当班级群体出现班干部号召力不强、学生情绪容易波动、正确舆论时强时弱、班级规范不能得到普遍遵守的状态时,这种班级群体属于()

  • A、松散型
  • B、集团型
  • C、浮动型
  • D、集体型
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第1题:

班主任在组建班委时要做到

A.充分发扬民主,慎重选择班干部
B.充分利用学生所长为班级服务
C.注意教育与锻炼学生相结合
D.对班干部既要关系爱护又要严格要求

答案:A,B,C,D
解析:
选拔和培养学生干部:班主任要深入、全面地了解和研究学生,从中选择品学兼优、办事认真、乐于奉献、有一定组织能力的学生,根据他们的爱好和特长,让其在班级中担任一定的职位。班主任要对他们严格要求,充分支持,提高他们的管理能力;要在各项活动中充分发挥班干部的主动性、积极性和创造性,发挥他们的带头、骨干和桥梁作用。班主任培养学生干部的要求:第一,要有严格的要求;第二,要耐心引导;第三,要注意学生集体领导机构的经常变动,使集体中每个成员轮流地置于领导与被领导的地位。 因此,ABCD都可选。

第2题:

青少年群体容易出现追星现象, 同班级的学生往往有共同喜爱的歌星, 这种行为倾向是( )。

A. 期待
B. 从众
C. 自我意象
D. 自我效能

答案:B
解析:
青少年群体容易出现追星现象,同班级的学生往往会有共同喜爱的歌星,青少年在群体中受到其他学生的影响,进而产生共同的爱好,这是从众行为。从众心理是个人受到外界人群行为的影响,而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式。A项,期待效应,通常是指在人际交往中,一方充沛的感情和较髙的期望可以引起另一方微妙而深刻的变化。C项,自我意象就是“我是哪种人”的自我观念,它建立在我们对自身的认知和评价基础上,简而言之就是人对自我是什么人、能干什么的认知和评价。D项,自我效能指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。一般来说,成功经验会增强自我效能,反复的失败会降低自我效能。

第3题:

作为教师,充分认识到学生之间的互相影响,找准学生中的( ),善加引导,能够取得更好的班级管理效果。

A.班干部

B.舆论领袖

C.小团体

D.领袖


答案:B

第4题:

班主任了解学生的群体关系的内容包括()。

  • A、了解同学之间的关系
  • B、了解学生干部情况
  • C、了解班级舆论倾向
  • D、了解班级风气

正确答案:A,B,C,D

第5题:

一些大学生常常出现莫名其妙的情绪波动,这反映了情绪()

  • A、波动性大
  • B、冲动性强
  • C、表达趋于隐蔽
  • D、具有过程性

正确答案:A

第6题:

以训练学生的自我管理能力为主的班级管理制度改革的重点是( )

A.适当增加班干部岗位,适当进行班干部的轮换
B.按照民主程序选举班干部,使班干部从“学生的代表”变为“老师的助手”
C.把学生的注意力从当班干部引导向当“合格的班级小主人”
D.把班集体作为学生自我教育的主体

答案:A,C,D
解析:
以训练学生自我管理能力为主的班级管理制度改革的重点是:(1)适当增加“小干部”岗位,实行“小干部”轮换制度;(2)按照民主程序选举干部;(3)使“小干部”从“教师的助手”变成“学生的代表”;(4)把学生的注意力从当干部引向当“合格的班级小主人”;(5)把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育活动,把班集体作为学生自我教育的主体。所以B项错误。

第7题:

被称为班级体的“凝聚剂”的是()。

  • A、班干部
  • B、班集体舆论
  • C、班集体纪律
  • D、班集体活动

正确答案:B

第8题:

班级自我管理的要求()。

A、充分利用学生的表现欲望和工作热情,采取有效手段激发学生的潜力,谋求班级的发展。

B、提供机会,让每个人都有能力为班级做贡献,人人参加班级管理。

C、实行值日生、值周生、班干部轮换制度。

D、利用非正式群体的力量。

E、充分发挥班干部的火车头作用。


参考答案:ABCDE

第9题:

因为婴幼儿大脑皮层容易兴奋,所以当他们出现不良情绪时,应采用( )方法纠正。


正确答案:转移注意力

第10题:

怀孕()期,孕妇的情绪最容易出现波动。


正确答案:

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