第1题:
确定认证需求是采购计划制订步骤中的第一步。()
第2题:
第3题:
试论述制订培训计划的步骤有哪些。
第4题:
培训与开发程序包含的步骤有()
第5题:
针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为()。
第6题:
某寿险公司过去的培训活动很多,费用支出也很大,但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差,因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此,该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论,关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述,正确的说法是( )。
A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估
B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化
C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估
D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化
第7题:
第8题:
培训步骤共分为五部分,即培训需求分析、制订培训计划、实施培训、( )、不断辅导。
A.考核
B.评估培训
C.操练薄
D.模拟学习
第9题:
《太原烟草职工教育培训管理办法》规定年度培训计划制订包括以下哪几个步骤?()
第10题:
全员信息化培训步骤是().