采购师考试
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相似问题和答案
第1题：
简述培训成果的主要内容。
答案：
解析：
培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型。
1.认知成果。被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度，它可以衡量受训者在培训项目中学到了哪些知识。
2.技能成果。包括技能的获得或学习与技能的应用两方面内容，用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。
3.情感成果。包括受训者的态度和动机两个方面的内容。
4.效果性成果。用来判断培训项目给企业带来的回报。
5.投资净收益。指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后，企业从培训项目中所获得的价值 。
1.认知成果。被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度，它可以衡量受训者在培训项目中学到了哪些知识。
2.技能成果。包括技能的获得或学习与技能的应用两方面内容，用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。
3.情感成果。包括受训者的态度和动机两个方面的内容。
4.效果性成果。用来判断培训项目给企业带来的回报。
5.投资净收益。指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后，企业从培训项目中所获得的价值 。
第2题：
试述采购计划编制的作用。
正确答案: 编制采购计划的作用主要体现在以下几个方面：
采购是企业生产经营活动的起始阶段，按计划组织采购活动是实现有计划组织企业生产经营活动的重要保证。
采购计划提高了购进原料的稳定性、可靠性、及时性，与企业完成销售等项任务计划紧密衔接，提高了原料供应保证程度。
采购要求相应的运输、仓储、资金、人员等实施条件，因而采购计划是企业编制和落实财务计划、储运计划、人力资源计划等的重要依据。
采购计划的编制，增强了企业内部采购、库存、销售等工作环节的协调，促进了企业内部产供销的整合和与外部供应单位的衔接，提高了预见性，减少了不确定性，这对缩减备运时间、降低库存水平、减少费用支出等十分有利。
第3题：
简述培训规划的主要内容。(P127～128)
正确答案：
第4题：
材料采购计划编制过程不应包含甲供材料的采购计划编制
正确答案:错误
第5题：
采购综合培训计划编制的原则有（）。
- A、学为所用
- B、按需施教
- C、讲求实效
- D、分级培训
- E、公开公平
正确答案:A,B,C,D
第6题：
简述采购订单的主要内容。
正确答案: 1）交货方式，新品交货附带备用零件，交货时间与地点等方面的规定；
2）验收方式，检验设备，检验费用，不合格品的退换等方面的规定，提前交货或延迟交货数量的处理；
3）罚责，延迟交货或品质不符的扣款，违反合同的处理或取消合同的规定；
4）履约保证，按合同部分的百分之几，退还没收的规定；
5）品质保证，包修或包换期限，无偿或有偿换修等方面的规定；
6）仲裁或诉讼，买卖双方之纷争，仲裁的地点或诉讼之法院。
第7题：
简述培训教案中培训过程的主要内容。
正确答案: 开场、主体、结尾三部分。
第8题：
简述材料采购和加工的主要内容有哪些。
本题答案：1)材料采购和加工业务的准备
2)材料采购和加工业务的谈判
3)材料采购和加工的成交
4)材料采购和加工业务的执行
5)材料采购和加工的经济结算
2)材料采购和加工业务的谈判
3)材料采购和加工的成交
4)材料采购和加工业务的执行
5)材料采购和加工的经济结算
第9题：
简述采购管理信息系统规划的主要内容。
正确答案:（1）采购资料库规划
（2）管理情报规划
（3）采购应用规划
（4）决策支持规划
（5）网络处理规划
第10题：
水库调度运行工作的主要内容包括（）。
- A、运行值班
- B、水电计划编制
- C、水库经济运行
- D、综合利用与运行分析
正确答案:A,B,C,D