采购师考试
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相似问题和答案
第1题：
电商采购首先要进行采购分析与策划，对现有采购流程进行优化，制定出适宜网上交易的标准采购流程。()
正确答案:对
第2题：
关于培训与开发的说法，正确的有()。
A:培训与开发的首要环节是需求分析
B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
答案：A,C,D,E
解析：
选项B，培训与开发效果具有滞后性，员工个体具有差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
第3题：
对库存进行管理,首先要进行()。
A、需求识别与需求预测
B、存货编码与识别
C、订购批量与订购时间的确定
D、采购提前期的管理
参考答案：A
第4题：
物资采购管理当然要把（）作为自己的工作准则和基本工作。
- A、需求要分析
- B、制定订货策略
- C、供应商的选择
- D、库存控制
正确答案:D
第5题：
一个准确的采购需求必须要考虑（）
- A、需求的计算
- B、需求的分析
- C、供应商量化分析
- D、推导
正确答案:A,B,C,D
第6题：
关于培训与开发的说法，正确的是()。
A.培训与开发的首要环节是需求分析
B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
答案：A,C,D,E
解析：
培训与开发效果的评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
第7题：
系统建设管理中要求，对新建系统首先要进行（），在进行方案设计。
- A、定级
- B、规划
- C、需求分析
- D、测评
正确答案:A
第8题：
以下不属于采购管理的内容的是()
A、采购评估与分析
B、需求分析
C、制定采购订货计划
D、建立供应链
参考答案：D
第9题：
人力资源开发需求必须从三个层次上进行。首先要从（）层次上进行分析；再次从（）层次进行分析；最后从（）层次进行分析。
正确答案:战略；工作；个人
第10题：
进行设备采购和系统开发并组织实施，这是企业信息化项目管理哪个阶段的工作？（）
- A、前期立项阶段
- B、中间管理阶段
- C、后期评价阶段
- D、需求分析阶段
正确答案:B