企业文化师考试
中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）。A、适用性B、中国化C、实效化D、民族化
题目
中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）。
- A、适用性
- B、中国化
- C、实效化
- D、民族化
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相似问题和答案
第1题：
企业文化定位要特别注意()。
A、企业文化的对象性
B、企业文化的个性
C、企业文化的可持续发展性
D、企业文化的创新性
参考答案：ABC
第2题：
()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱
A. 企业形象
B. 企业经营理念
正确答案：B
第3题：
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
参考答案：A
第4题：
企业文化变革的根源在于（）
- A、企业文化理论的发展
- B、员工认识能力的提高
- C、新的领导者提倡新的企业文化
- D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化
正确答案:D
第5题：
中国石油始终把大庆精神作为企业文化建设的（）。
- A、主线
- B、核心
- C、根本
- D、重点
正确答案:C
第6题：
()是企业文化发展的基础。
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
参考答案：A
第7题：
企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。
A企业文化的积累
B企业文化的发展
C企业文化的存在
D企业文化的支持
A
略
第8题：
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程
A、企业文化管理
B、企业文化积累
C、企业文化发展
D、企业文化延伸
参考答案：B
第9题：
企业文化积累是企业文化发展的基础
正确答案:正确
第10题：
（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
正确答案:企业领导人