企业文化师考试
只有首先（）的企业文化理念，才是企业应追求的。A、适应企业领导人要求B、适应本*企业需要C、适应社会发展需要D、适合员工成长
题目
只有首先（）的企业文化理念，才是企业应追求的。
- A、适应企业领导人要求
- B、适应本*企业需要
- C、适应社会发展需要
- D、适合员工成长
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相似问题和答案
第1题：
员工福利规划的指导思想应该()。
A与经济发展速度相适应
B与企业的成长规律相适应
C与员工的发展变化相适应
D与先进的管理理念相适应
E与政府的优惠政策相适应
正确答案是：BCDE
第2题：
某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。
A．使员工符合职位要求
B．使在岗员工不断适应社会发展需要
C．使员工实现自我价值
D．使企业培育企业文化
正确答案：D
这是向新员工传输企业文化的体现。
这是向新员工传输企业文化的体现。
第3题：
企业内的安全运输，首先要求道路的平面布置()土坡等应适应企业发展需要，并设置交通标志。
A 宽度
B 路面
C 路层
D 距离
正确答案：ABC
第4题：
约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。
A企业环境
B企业目标
C企业行为
D企业绩效
A
略
第5题：
某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。
A:使员工符合职位要求
B:使在岗员工不断适应社会发展需要
C:使员工实现自我价值
D:培育企业文化
B:使在岗员工不断适应社会发展需要
C:使员工实现自我价值
D:培育企业文化
答案：D
解析：
这足向新员工传输企业文化的体现。
第6题：
作为烹饪人员,要不断地积累知识、更新知识,适应______、技术不断更新发展的需要,适应企业竞争、人才竞争的需要。
A.经营理念
B.企业文化
C.原料
D.工艺
E.供求关系
参考答案：CD
第7题：
员工培训的目的包括()。
A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B:使在岗员工只适应公司发展的要求
C:使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
D:使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
E:使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
B:使在岗员工只适应公司发展的要求
C:使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
D:使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
E:使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
答案：A,C,D,E
解析：
员工培训的目的主要有：①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求；②使在岗员工不断地适应社会发展的需要；③使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现；④使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足；⑤使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。
第8题：
下列属于企业文化盘点的内容的是()
A、企业的经营领域及竞争特点
B、企业管理的成功经验及优良传统
C、企业员工的素质及需求特点
D、企业现有的文化理念及适应性
参考答案：ABCD
第9题：
培训课程设计的基本要求是( )
A: 适应企业发展需要
B: 满足员工自身要求
C: 体现成年人的认知规律
D: 结合现代系统理论
B: 满足员工自身要求
C: 体现成年人的认知规律
D: 结合现代系统理论
答案：C
解析：
培训课程设计的基本原则有：(1)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求；(2)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律；(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。
第10题：
员工培训的目的（）
- A、建立企业文化
- B、满足员工自身发展的需要
- C、提高企业效益
- D、满足市场竞争的需要
- E、适应环境的变化
正确答案:A,B,C,D,E