分析企业员工的素质，可以从哪三个方面展开

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第1题：

服务企业的员工培训主要从以下三个方面展开（）

正确答案:A,B,C

第2题：

对待代差可以从哪两方面分析？

正确答案: 一方面，代差是社会发展过程中的正常现象。代差是在社会文化在“遗传”过程中的“变异”（扬弃）。
另一方面，对代差的性质要做具体分析。不能简单地否定或肯定代差双方中（老年人或年轻人）的任何一方。

第3题：

一般而言可以从主营业务分析、核心产品分析、核心能力分析等几个方面展开对企业核心能力的分析。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。

正确答案:B

第5题：

宗教对人民的精神麻醉作用，可以从哪三个方面看出来的？

正确答案: 1.宗教对剥削和压迫的社会制度，在理论起着论证和辩解的作用；
2.宗教给人们以“幻想的幸福”，为人民身上的锁链装饰“幻想的花朵”；
3.教为人们设想的一个虚幻的救世主，把人们的一切希望寄托在上帝和神明的身上使人们盲目相信神灵是人类的唯一救星。

第6题：

企业物流管理可从哪三个层面展开？

正确答案: （1）物流战略管理；
（2）物流系统设计与运营管理；
（3）物流作业管理

第7题：

塑造散文艺术形象可以从哪三个方面入手？

正确答案:1.以形象描写为基础
2.灌注浓郁、真挚的思想感情
3.发掘深刻、精辟的哲理

第8题：

人力资源开发需求分析过程可以从三个分析层次展开，即组织分析，人员分析和任务分析。()

答案：对

第9题：

张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。

正确答案:A,C,D

第10题：

企业全员素质状况分析从哪些方面分析？

正确答案: （1）年龄结构
（2）学历结构。
（3）专业结构。
（4）健康状况。