注册质量经理考试
无论是质量、环境、职业健康安全管理体系，还是卓越绩效模式，六西格玛管理，都是基于（）。A、战略管理方法B、标杆管理方法C、过程管理方法D、平衡计分卡方法
题目
无论是质量、环境、职业健康安全管理体系，还是卓越绩效模式，六西格玛管理，都是基于（）。
- A、战略管理方法
- B、标杆管理方法
- C、过程管理方法
- D、平衡计分卡方法
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相似问题和答案
第1题：
安全生产标准化是管理标准，而职业健康安全管理体系是管理方法。()
参考答案：正确
第2题：
绩效改进的方法主要有（ ）。
A.标杆超越
B.ISO 质量管理体系
C.卓越绩效标准
D.目标管理
E.六西格玛管理
正确答案：ABCE
[答案]：ABCE
[解析]：本题考查绩效改进的方法。选项D“目标管理”属于系统的绩效考核方法。参见教材P107
[答案]：ABCE
[解析]：本题考查绩效改进的方法。选项D“目标管理”属于系统的绩效考核方法。参见教材P107
第3题：
下列属于绩效改进工具的选项有( )。
A．波多里奇卓越绩效标准
B．平衡计分卡
C．六西格玛管理
D．标杆超越
正确答案：B
解析：不同的组织可根据自身的需要，选择适合的绩效改进方法，如卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越等。
解析：不同的组织可根据自身的需要，选择适合的绩效改进方法，如卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越等。
第4题：
安全生产标准化是（），而职业健康安全管理体系是管理方法，基本内容不同。
A强制标准
B行业标准
C国家标准
D管理标准
D
略
第5题：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为()。
A:被动管理方法
B:主动管理方法
C:平衡管理方法
D:长期管理方法
B:主动管理方法
C:平衡管理方法
D:长期管理方法
答案：A,B
解析：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为：被动管理方法和主动管理方法。
第6题：
常见的标杆管理方法有()。
A、竞争标杆管理
B、客户标杆管理
C、财务标杆管理
D、过程标杆管理
参考答案：ABCD
第7题：
绩效改进的方法主要有()。
A:标杆超越法
B:卓越绩效标准
C:ISO质量管理体系
D:关键事件法
E:六西格玛管理
B:卓越绩效标准
C:ISO质量管理体系
D:关键事件法
E:六西格玛管理
答案：A,B,C,E
解析：
绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越法。
第8题：
绩效改进的方法包括()。
A、卓越绩效模式
B、六西格玛管理
C、ISO管理体系
D、标杆超越
正确答案:A、B、C、D
第9题：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为（ ）。
A.被动管理方法 B.主动管理方法
C.平衡管理方法 D.长期管理方法
A.被动管理方法 B.主动管理方法
C.平衡管理方法 D.长期管理方法
答案：A,B
解析：
【答案详解】AB。根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为：被动管理方法和主动管理方法。
第10题：
下列属于绩效管理方法的有（）。
- A、关键业绩指标法
- B、经济增加值法
- C、平衡计分卡
- D、战略地图
正确答案:A,B,C