初级人力资源专业知识与实务
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
作为信用社的管理者应具备什么素质?
正确答案：<1>管理岗位应具备的理论知识;<2>认真贯彻党和国家的各项方针政策;<3>协助领导做好各项工作，当领导的参谋;<4>团结心、上进心。
第2题：
简述优秀管理者应该具备的素质。
正确答案: 1.要学会掌控自己的时间。
2.要学会用人所长。
3.要学会要事优先。
4.要善于做出有效的决策。
第3题：
联系实际,论述管理者应具备的素质。
参考答案：从管理者自身出发你应该具备三项技能： (1)技术技能——
指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。如工程师、会计、技术
员等。技术技能强调内行领导。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于基层管理者来说，技术技能是非常重要的，他们要直接处理员工所从事的工作。
(2)人际技能——指与处理人际关系有关的技能。如人际交往等。 各层管理者都必须具备人际关系能力。 (3)概念技能——
是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括，并迅速作
出决断的能力。具体包括：系统性、整体性能力，识别能力，创新能力，抽象思维能力;概念技能是高级管理者最迫切需要的技能，实质上一种战略思考及执行的能力。
一个好的管理者，要具备以上技能，要懂得技术，才能管理好技术人员;懂得人际关系处理技能，才能实现管理目标;
具备概念技能才能持续提高。三种技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减;概念技能由低层向高层重要性逐步增加;人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，
但比较而言高层要比低层相对重要一些。一个成功的管理者，肯定具有良好的人际关系。
第4题：
护理管理者应具备的基本素质包括（）。
- A、身体素质
- B、思想素质
- C、知识素质
- D、能力素质
- E、心理素质
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）
- A、财会人员
- B、人力资源管理者
- C、企业管理人才
- D、发明创新人才
正确答案:B
第6题：
电子公文系统的管理者应具备哪些素质()。
A、政治素质
B、业务素质
C、能力素质
D、心理素质
参考答案：ABCD
第7题：
管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。
- A、政治素质
- B、思想素质
- C、个性修养
- D、公关素质
正确答案:A,B,C,D
第8题：
一个合格的管理者应具备怎样的素质?
参考答案：(1)品德。(2)知识(政治法律、经济学和管理学、人文社科、科学技术)(3)实际能力(技术技能、人际技能、概念技能)(4)身体心理素质。
第9题：
简述现代医院管理者应具备哪些素质。
正确答案: 素质是指事物固有的性质和特点。一个医院领导者，应具有丰富的文化素养，至少要具备以下素质：善于利用信息，善于改革创新，善于战略决策，善于学习知识，善于表达，善于"公关"协调，善于"感染"以赢得别人的尊重，善于激励和知人善任，同时应身心健康。
第10题：
人力资源管理者应具备的素质没有（）。
- A、心理状态
- B、专业知识
- C、实施能力
- D、思想素质
正确答案:A