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单选题在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（ ）。A 忠诚和辞职B 辞职和提建议C 忽视和辞职D 忠诚和忽视

题目
单选题
在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（  ）。
A

忠诚和辞职

B

辞职和提建议

C

忽视和辞职

D

忠诚和忽视

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第1题：

员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是()。

A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视

答案：D
解析：
本题考查员工对工作不满的表达方式。辞职：破坏性和积极的； 提建议：建设性和积极的；忠诚：建设性和消极的；忽视：破坏性和消极的。

第2题：

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()。

A.辞职
B.忠诚
C.提建议
D.忽视

答案：B
解析：
员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是忠诚。

第3题：

11 在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是( )。

A 辞职

B 提建议

C 忠诚

D 忽视


正确答案：A

第4题：

员工对工作不满的表达方式中，破坏性和消极的是（ ）。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

答案：D
解析：
忽视是破坏性和消极的，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，表现出的具体行为包括抱怨、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

第5题：

下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法，正确的有（ ）。

A.辞职属于破坏性和积极的方式
B.提建议属于建设性和消极的方式
C.忽视属于破坏性和消极的方式
D.忠诚属于建设性和积极的方式
E.抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式

答案：A,C,E
解析：
员工对工作不满的表达方式包括：①辞职(破坏性和积极的)；②提建议(建设性和积极的)；③忠诚(建设性和消极的)；④忽视(破坏性和消极的)，包括抱怨、旷工、迟到和怠工、错误率增加等。

第6题：

在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。

A.忠诚和辞职
B.辞职和提建议
C.忽视和辞职
D.忠诚和忽视

答案：D
解析：
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的），即员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。@##

第7题：

在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是()。

A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视

答案：C
解析：
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的）；②提建议（建设性和积极的）；③忠诚（建设性和消极的）；④忽视（破坏性和消极的）。

第8题：

在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。

A:忠诚和辞职
B:辞职和提建议
C:忽视和辞职
D:忠诚和忽视

答案：D
解析：
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的），即员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

第9题：

下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是()。

A:辞职
B:提建议
C:忠诚
D:忽视

答案：C
解析：
忠诚是指员工虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措，是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

第10题：

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是（）

  • A、辞职
  • B、忠诚
  • C、提建议
  • D、忽视

正确答案:B

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