不定项题本案例中反映出的问卷调查法的缺点有（ ）。A问卷回收率得不到保证B问卷的编制技术要求较高C不同员工对问卷内容的理解存在差异D成本高且费时费力

问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高,不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差,问卷的回收率通常偏低。案例中的情况反映出了问卷调查法的这些缺点。

B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，
节省时间和人力。

问卷调查法适用于各种类型的工作,但以非操作类工作为主。

问卷法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高。

问卷回收率较高，准确性也比较高

问卷法的缺点：①对问卷编制的技术要求较高；②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；③问卷的回收率通常偏低。
选项B，观察法是一种传统的工作分析方法，指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。
职位说明书包括工作描述和工作规范两部分。在编写工作描述时，应该注意以下几点：①明确职权范围；②描述职责时，语言应尽量具体、简明、避免歧义。在编写工作规范时，应该注意以下几点：①应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者；②用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视；③切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求；④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。