提高团体的凝聚力
具有惰性作用
为成员提供认知标准与行为准则
提高团体的工作效率
维持团体的一致性
第1题:
第2题:
第3题:
A、协助成员相互间尽快熟悉
B、增进彼此了解,澄清团体目标订立团体规范
C、订立团体规范
D、建立安全和信任关系
第4题:
团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
对于规模较大的团体,其团体健康保险核保的重点是对该团体所呈现的整体风险进行评估,主要包括( )。
A.团体的规模
B.团体的性质
C.团体人员的参保比例
D.团体的工作环境
E.团体的年龄/性别构成比
第9题:
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体
第10题:
团体规范形成期的特点包括()。