初级人力资源专业知识与实务
单选题相对于内部招募而言，外部招募的缺点是（ ）。[2012年真题]A 有可能形成内部矛盾B 由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招募失误C 人员选择余地小D 容易造成“近亲繁殖”
题目
单选题
相对于内部招募而言，外部招募的缺点是（ ）。[2012年真题]
A
有可能形成内部矛盾
B
由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招募失误
C
人员选择余地小
D
容易造成“近亲繁殖”
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
相对于内部招募而言，外部招募的缺点有：①可能会打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平，对自己的发展前途失去信心，从而影响工作的热情；②从外部招募员工不仅直接招募成本会较高，而且当他们进人组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况；③由于组织对外部求职者的情况缺乏深入了解，在后期的甄选工作出现失误的情况下，会导致判断失当，从而为组织带来损失。
相对于内部招募而言，外部招募的缺点有：①可能会打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平，对自己的发展前途失去信心，从而影响工作的热情；②从外部招募员工不仅直接招募成本会较高，而且当他们进人组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况；③由于组织对外部求职者的情况缺乏深入了解，在后期的甄选工作出现失误的情况下，会导致判断失当，从而为组织带来损失。
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