初级人力资源专业知识与实务

单选题工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括(  )。A 确定工作分析的目标B 调查工作相关背景信息C 制订具体实施计划D 建立良好的工作分析氛围

题目
单选题
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括(  )。
A

确定工作分析的目标

B

调查工作相关背景信息

C

制订具体实施计划

D

建立良好的工作分析氛围

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第1题:

工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。

A.确定工作分析的目标
B.调查工作相关背景信息
C.制订具体实施计划
D.建立良好的工作分析氛围

答案:C
解析:
工作分析的实施流程包括:①准备阶段,主要工作有确定工作分析的目标、调查工作相关背景信息、制定总体实施方案、建立良好的工作分析氛围;②实施阶段,主要工作有制订具体实施计划、运用工作分析技术收集工作相关信息、整理和分析工作相关信息;③结果形成阶段,主要工作有审查和确认收集到的信息、制定职位说明书;④结果应用阶段。C项属于实施阶段的内容。

第2题:

在价值工程一般工作程序中,功能评价是属于( )的工作内容。
A、准备阶段
B、分析阶段
C、创新阶段
D、实施阶段


答案:B
解析:
本题考查的是价值工程一般工作程序中分析阶段的工作。这包括:搜集整理信息资料;功能系统分析;功能评价。参见教材P56。

第3题:

工作流程分析属于电子政务系统设计与实施过程中的()

A.系统设计

B.系统技术实现

C.准备阶段

D.系统分析阶段


参考答案:D

第4题:

分析调查培训需求,制定切实可行的培训计划,设计与确定培训万案,认真准各、检查方案,这些工作属于培训操作流程中的()

  • A、调研阶段
  • B、准备阶段
  • C、实施阶段
  • D、评估阶段

正确答案:B

第5题:

在价值工程一般工作程序中,功能评价是属于(  )的工作内容。


A.准备阶段

B.分析阶段

C.创新阶段

D.实施阶段

答案:B
解析:
考点:价值工程方法。价值工程的工作程序中,分析阶段包括:收集整理资料、功能定义、功能整理和功能评价。

第6题:

在工作分析实施流程的准备阶段,制定总体实施方案的内容应包括( )。

A.工作分析的总目标、总任务及意义
B.工作分析的组织形式与实施者
C.工作任务安排
D.工作分析所需收集的信息
E.工作分析的预期成果

答案:A,B,D,E
解析:
开展一次工作分析活动,在取得企业各个方面的配合并收集大量的相关信息之后,需要事先制定一个较完整的方案,这将有助于工作分析的顺利开展。这一总体实施方案主要应包括:①工作分析的总目标、总任务及意义;②工作分析的组织形式与实施者;③工作分析的实施步骤、大体时间安排及预算;④工作分析所需收集的信息;⑤工作分析的预期成果。C项属于工作分析实施阶段制订的具体实施计划的内容。

第7题:

在价值工程活动中,功能评价属于( )的工作内容。
A、准备阶段
B、分析阶段
C、创新阶段
D、方案实施与评价阶段


答案:B
解析:
本题考查的是价值工程的基本原理和工作程序。功能评价属于分析阶段。参见教材P198,表4.3.1。

第8题:

航班计划工作流程中的核心是( )。

A.准备阶段
B.分析阶段
C.制定草案阶段
D.协调阶段
E.实施准备阶段

答案:B,C
解析:
航班计划工作流程有:①准备阶段;②分析阶段;③制定草案阶段;④协调与实施准备阶段。其中,分析阶段和制定草案阶段是整个航班计划工作的核心。

第9题:

在价值工程的工作程序中,功能评价是属于()的工作内容。

A.准备阶段
B.分析阶段
C.创新阶段
D.方案实施与评价阶段

答案:B
解析:
2020教材P100-101

第10题:

工作分析是一项技术性很强的工作,遵守科学的、合理的操作程序才能取得较好的效果。工作分析流程通常包括()

  • A、准备阶段
  • B、分析阶段
  • C、报告描述阶段
  • D、实施反馈阶段
  • E、确定技效阶段

正确答案:A,B,C,D

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