工作强度
工作速度
工作持续的时间
工作方式
工作氛围
第1题:
第2题:
第3题:
25 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )。
A 工作环境因素
B 生理因素
C 心理因素
D 精神状态因素
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。[2013年真题]A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
调查法是信息的选择与鉴别最直接、最客观的方法。
单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
()最易引起视觉疲劳。A、黄色B、红色C、蓝色D、绿色
单选题下列关于作业疲劳的说法中,错误的是( )。A 作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B 在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C 生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D 个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
单选题影响疲劳的因素有()。 ①脑力和体力劳动的速度、强度和持续时间; ②心理紧张、情绪不良时; ③身体较弱、技术不熟练; ④工作环境对引起疲劳有直接影响A ①②③④B ①③④C ②③④D ①②
下列关于作业疲劳的说法中,错误的是()A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B、在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
可能引发疲劳最客观、最直接的因素是()因素。A:工作环境 B:生理 C:心理 D:精神状态
关于作业疲劳的说法,正确的是()A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 D 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因