组织分析
工作任务分析
人员综合素质分析
人员分析
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
确定培训需求和培训对象的方法主要有()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有()
通常培训与开发需求分析来自()方面。A、组织分析B、工作任务分析C、人员分析D、能力分析E、设备分析
多选题培训需求分析中的人员分析包括( )。[2012年真题]A工作绩效评估分析B工作任务分析C人员技能、能力和综合素质分析D培训需求调查分析E可获得的培训资源分析
多选题培训与开发需求分析中的人员分析包括()。A工作绩效评估分析B人员技能、能力和综合素质分析C组织分析D培训与开发调查分析
通常培训与开发需求分析主要来自()方面A、组织需求分析B、工作任务需求分析C、人员需求分析D、能力需求分析E、设备需求分析
多选题通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析
多选题培训需求分析中的人员分析包括( )。A工作绩效评估分析B工作任务分析C人员技能、能力和综合素质分析D培训需求调查分析E可获得的培训资源分析
在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。A、组织分析 B、组织目标分析 C、工作任务分析 D、人员分析
多选题下列关于培训与开发的说法中,正确的是( )。A人员分析主要包括工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难
不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析
多选题通常培训与开发需求分析来自()方面。A组织分析B工作任务分析C人员分析D能力分析E设备分析