帮助企业达成战略目标或经营要求
以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理
有效利用组织中全体员工的技能和能力
使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高,工作、生活质量不断改善
帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
第1题:
下列有关人力资源管理对于寿险公司作用的说法中, 正确的是( )。
①. 它有利于组织达成战略目标
②. 它有助于为组织提供训练有素、 士气高昂的人力资源
③. 它有助于企业更好地履行社会责任
④. 它有助于提高员工的工作满意度和自我实现感
A. ①、 ②、 ④
B. ①、 ②、 ③
C. ①、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第2题:
第3题:
人力资源管理对企业最为重要的作用是( )。
A. 帮助组织达成目标
B. 为组织提供训练有素的员工
C. 提高员工的工作满意度
D. 维护组织伦理道德政策
第4题:
要想提高组织的有效性和工作质量,需要()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。
① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解
② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效
③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率
④ 有助于塑造良好的企业文化
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第9题:
以人为本的管理强调()。
第10题:
培训对于寿险公司的作用主要表现在()。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化