在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作
随时离开公司,到其他公司工作
向公司提出协商解除劳动合同的要求
请求劳动保障行政部门裁决
第1题:
2008年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,2010年6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司( )支付小王经济补偿金。
A.可不
B.酌情
C.必须
D.应当
第2题:
第3题:
高某于2005年7月与百代公司签订了劳动合同,并约定试用期为3个月。2005年8月,高某觉得与百代公司约定的待遇太低便想解除劳动合同。请问:依据《劳动法》的规定,高某有权采取的措施是:( )
A.解除劳动合同
B.随时解除劳动合同
C.提前3天以书面形式通知百代公司解除劳动合同
D.提前3天以口头形式通知百代公司解除劳动合同
第4题:
第5题:
第6题:
根据下列条件,回答 97~98 题小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作
第97题:小王可以( )
A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作
B.随时离开公司,到其他公司工作
C.向公司提出协商解除劳动合同的要求
D.请求劳动保障行政部门裁决
第7题:
第8题:
小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。
A.不用解除劳动合同,直接到乙公司工作
B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.立即通知甲公司解除劳动合同
第9题:
第10题: