初级人力资源专业知识与实务
单选题招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策A ①②③④⑤B ③①④⑤②C ①③④⑤②D ③①⑤④②
题目
单选题
招聘的基本程序是()。
①招聘准备
②招聘评估
③招聘信息的发布
④人员选拔
⑤录用决策
A
①②③④⑤
B
③①④⑤②
C
①③④⑤②
D
③①⑤④②
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相似问题和答案
第1题：
在企业员工招聘的程序中，首要环节是（ ）。
A．制定招聘决策
B．发布招聘信息
C．选择招聘渠道
D．制订招聘计划
正确答案：D
第2题：
以下人员招聘的程序排序正确的是（ ）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
答案：C
解析：
人员招聘的程序排序是制定招聘计划、组建招聘小组、确立招聘渠道、甄别录用.工作评估。
第3题：
招聘决策的主要内容是()。
A:招聘预算
B:招聘时间
C:招聘人员数
D:发布招聘信息的渠道
参考答案：ABCD
第4题：
企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。
- A、选择合适的招聘渠道
- B、发布招聘信息
- C、企业接受应聘者报名材料
- D、做出招聘决策
正确答案:D
第5题：
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（）
- A、发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策
- B、发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试
- C、招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试
- D、招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
正确答案:D
第6题：
在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。
A:制定招聘决策
B:发布招聘信息
C:选择招聘渠道
D:制订招聘计划
B:发布招聘信息
C:选择招聘渠道
D:制订招聘计划
答案：D
解析：
第7题：
人员招聘的基本程序包括（）。
- A、招聘决策
- B、发布招聘信息
- C、组织招聘测试
- D、确定录用结果
正确答案:A,B,C,D
第8题：
下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：
A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策
B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试
C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试
D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策
正确答案：D
第9题：
招聘与选拔的基本程序是（）
- A、确定需求
- B、发布信息
- C、招聘测试
- D、面试
- E、录用决策
正确答案:A,B,C,E
第10题：
公司招聘工作的程序为（）
- A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗
- B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用
- C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用
- D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
正确答案:C