初级人力资源专业知识与实务
多选题劳动法是调整（）的法律规范的总称A雇佣关系B劳动关系C与劳动关系密切联系的其他社会关系D经济关系E劳务关系
题目
多选题
劳动法是调整（）的法律规范的总称
A
雇佣关系
B
劳动关系
C
与劳动关系密切联系的其他社会关系
D
经济关系
E
劳务关系
参考答案和解析
正确答案：
E,A
解析：
在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。
广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。
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相似问题和答案
第1题：
()是指确认和调整价格关系的法律规范的总称。
A、劳动法
B、税收法
C、价格法
D、合同法
参考答案：C
第2题：
劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。（ ）
正确答案：×
略
略
第3题：
劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第4题：
调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是（）。
- A、宪法
- B、民法
- C、劳动法
- D、行政法
正确答案:C
第5题：
狭义上的劳动法，是一部综合调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其它社会关系的法律规范的总称
答案：错
解析：
狭义上的劳动法，是一部综合调整劳动关系的基本法律。
第6题：
我国狭义上的《劳动法》指的是()
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
参考答案：A
第7题：
劳动法是调整()的法律规范的总称。
A:劳动关系
B:雇佣关系
C:经济关系
D:劳务关系
E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B:雇佣关系
C:经济关系
D:劳务关系
E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
答案：A,E
解析：
广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。
第8题：
关于商法的概念可以解释为:()。
A.调整商事交易主体在其商行为中所形成的法律关系规范的总称
B.调整商行为的法律规范总称
C.调整公司、企业日常商业活动的法律规范的总称
D.调整一切经济活动的法律规范的总称
参考答案：A
第9题：
（）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
- A、狭义的劳动法
- B、广义的劳动法
- C、职业道德
- D、道德规范
正确答案:B
第10题：
商法是调整（）法律规范的总称。
正确答案:商事关系