初级人力资源专业知识与实务

单选题下列不属于劳动法律关系客体的是（）。A 劳动行为B 劳动报酬C 精神财富D 社会保险

题目
单选题
下列不属于劳动法律关系客体的是（）。
A

劳动行为

B

劳动报酬

C

精神财富

D

社会保险

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
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第1题：

下列说法错误的是()

A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位

B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务

C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象

D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件


参考答案：D

第2题：

构成劳动法律关系的第一要素是()

A.劳动法律关系的客体

B.劳动法律关系的主体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系的范围


参考答案：B

第3题：

构成劳动法律关系的要素为()

A、劳动法律关系内容

B、劳动法律事实

C、劳动法律关系主体

D、劳动法律关系客体


参考答案：A,C,D

第4题：

下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。

A.劳动合同
B.保险
C.工作时间
D.工资

答案：A
解析：
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果，包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此，本题应该选A。

第5题：

劳动法律关系的核心和实质是()。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律事实


参考答案：B

第6题：

劳动法律关系客体只能是劳动者的()行为。


参考答案：劳动

第7题：

以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()

A.劳动法律关系的范围

B.劳动法律关系的主体

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律关系的内容


参考答案：A

第8题：

劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。

A.劳动关系管理制度

B.劳动法律关系的当事人

C.劳动法律关系主体的权利和义务

D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象


正确答案：D

第9题：

下列关于劳动法律关系主体和客体的描述，正确的是()。

A:劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B:与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C:劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D:劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E:劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

答案：A,B,D,E
解析：
依据劳动法的规定，劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。用人单位是指依法成立，并依法招用和管理劳动者，发给其劳动报酬的劳动组织，包括企业、民办非企业单位和个体经济组织等组织。同时，与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位。劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其能行为。劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现，即通过做出一定的行为，获得一定的物质回报来体现。

第10题：

下列属于劳动法律关系客体的是()。

A:劳动合同
B:劳动者
C:劳动力
D:工作时间

答案：D
解析：
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

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