初级人力资源专业知识与实务
多选题监测作业疲劳的基本方法有（ ）。A生化法B生理心理测试法C两点刺激敏感阈限检查法D工作绩效测定E连续色名呼叫检查法
题目
多选题
监测作业疲劳的基本方法有（ ）。
A
生化法
B
生理心理测试法
C
两点刺激敏感阈限检查法
D
工作绩效测定
E
连续色名呼叫检查法
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相似问题和答案
第1题：
监测作业疲劳的基本方法有()。
A:生化法
B:生理心理测试法
C:两点刺激敏感阈限检查法
D:工作绩效测定
E:连续色名呼叫检查法
B:生理心理测试法
C:两点刺激敏感阈限检查法
D:工作绩效测定
E:连续色名呼叫检查法
答案：A,B,D
解析：
监测作业疲劳的基本方法分为：①生化法；②生理心理测试法；③他觉观察和主诉症状法；④工作绩效规定法。CE两项是生理心理测验法中的具体方法。
第2题：
消除疲劳的基本方法有静止性休息和睡眠。（）
正确答案:错误
第3题：
耙地的基本作业方法有()、()、()三种。
正确答案：顺耙，斜耙，横耙
第4题：
吊装作业中的基本操作方法有绑扎、升起、移动、翻转等。
正确答案:正确
第5题：
判断疲劳的简易方法有哪些？
正确答案: 判断疲劳的简易方法有自我主观感觉、简易客观指标以及运动者的经验等。
自我主观感觉又包括
①精神不振，厌烦运动；
②下肢肌肉有酸胀感，动作迟缓；
②食欲不佳，食量减少；
③睡眠差，入睡迟或失眠
⑤排汗量增加。
简易客观指标又包括骨骼肌指标（如：肌肉力量、肌肉硬度、肌电图变化等）、心血管系统指标（如：心率、心电图变化）和其他指标（如：皮肤空间阈、闪光频度融合、唾液ｐH值等）
第6题：
提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有( )。
A.改进操作方法，合理应用体力
B.合理安排作业休息制度
C.改善工作内容，克服单调感
D.合理调节作业速率
E.以最大负荷强度工作
B.合理安排作业休息制度
C.改善工作内容，克服单调感
D.合理调节作业速率
E.以最大负荷强度工作
答案：A,B,C,D
解析：
提高作业能力和降低劳动疲劳的措施有：①改进操作方法；②合理安排作业休息制度；③改善工作内容；④合理调节作业速率。
第7题：
疲劳测试有哪些方法？
正确答案: 疲劳测试方法：1测定心率2呼吸分析法3触两点辨别阈法4膝腱反射阈的测定5反应时间测定法6频闪融合阈值测定法7色名独唱时间法8皮肤电流测定法
第8题：
监测作业疲劳的基本方法有（ ）。
A.生化法
B.生理心理测试法
C.两点刺激敏感阈限检查法
D.工作绩效测定
E.连续色名呼叫检查法
B.生理心理测试法
C.两点刺激敏感阈限检查法
D.工作绩效测定
E.连续色名呼叫检查法
答案：A,B,D
解析：
监测作业疲劳的基本方法分为：①生化法；②生理心理测试法；③他觉观察和主诉症状法；④工作绩效规定法。CE两项是生理心理测验法中的具体方法。
第9题：
消除疲劳的方法有哪些？
正确答案: （1）遵守作息制度。保证充足的睡眠时间。
（2）积极性休息。
（3）温水浴、热敷、和按摩。
（4）注意营养，做到不挑食、不偏食、不吃得过饱。
第10题：
人体疲劳的种类主要有哪些？测定人体疲劳的常用方法有哪些？
正确答案: 种类：肌肉疲劳、慢性疲劳、局部疲劳、全身疲劳、精神疲劳、生理节奏疲劳测定方法：生化法、生理参数测试法、主观评价法、动作行为观察法。