制定考核指标时应避免一线员工参与
对不同性质的工作应设置不同的指标
应全部用结果而不用行为作为考核指标
考核指标的权重应由员工自己设定
第1题:
第2题:
第3题:
下列关于利润考核指标的说法,不正确的是:()
A.利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业
B.利润是企业绩效考核的唯一指标
C.利润是衡量企业优劣的核心
D.利润是企业经营的目标
第4题:
关于绩效考核的说法错误的是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。
第10题:
下列关于利润考核指标的说法,不正确的是:()