初级商业经济知识与实务
多选题内部招聘的方式包括（ ）。A提拔晋升B工作调换C工作轮换D人员重聘E熟人推荐
题目
多选题
内部招聘的方式包括（ ）。
A
提拔晋升
B
工作调换
C
工作轮换
D
人员重聘
E
熟人推荐
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相似问题和答案
第1题：
下列招聘方式不属于内部招聘的是()
A.工作轮换
B.返聘
C.公开招募
D.熟人推荐
参考答案：D
第2题：
内部招聘是指通过（ ）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.人员重聘
E.员工内部保荐
B.工作调换
C.工作轮换
D.人员重聘
E.员工内部保荐
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查内部招聘的含义。内部招聘是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
第3题：
内部招聘渠道不包括()
A.工作调换
B.内部人员的重新聘用
C.网络招聘
D.工作轮换
参考答案：C
第4题：
内部招募来源有（ ）。
A．内部提拔
B．工作调换
C．工作轮换
D．重新聘用
E．校园招聘?
B．工作调换
C．工作轮换
D．重新聘用
E．校园招聘?
答案：A,B,C,D
解析：
内部招募作为一个总体，可以细分为内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募五个来源。其中，公开招募是面向企业全体人员，内部提拔、工作调换、工作轮换则局限在部分人员，重新聘用则是吸引那些因某些原因而暂时不在岗的人员。E项：校园招聘属于外部招募的来源。?
第5题：
内部招募来源有（ ） 。
A 、 内部提拔
B 、 工作调换
C 、 工作轮换
D 、 重新聘用
E 、 校园招聘
B 、 工作调换
C 、 工作轮换
D 、 重新聘用
E 、 校园招聘
答案：A,B,C,D
解析：
内部招募作为一个总体， 可以细分为内部提拔、 工作调换、 工作轮换、 重新聘用、 公开招募五个来源。 其中， 公开招募是面向企业全体人员， 内部提拔、 工作调换、 工作轮换则局限在部分人员， 重新聘用则是吸引那些因某些原因而暂时不在岗的人员。 E项： 校园招聘属于外部招募的来源。
第6题：
是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。
A．外部招聘
B．竞聘上岗
C．内部招聘
D．领导指派
正确答案：C
C【解析】企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部两个方面招聘员工。其中，内部招聘是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
C【解析】企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部两个方面招聘员工。其中，内部招聘是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
第7题：
内部招聘的方法包括()。
A:内部晋升
B:校园招聘
C:工作调换
D:工作轮换
E:人员重聘
B:校园招聘
C:工作调换
D:工作轮换
E:人员重聘
答案：A,C,D,E
解析：
内部招聘，是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。外部招聘是指在企业外部吸收申请人，可以采用多种形式。
第8题：
()是内部公开招聘的主要形式之一。
A、内部晋升
B、竞聘上岗
C、岗位轮换
D、人员重聘
正确答案:B
第9题：
(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。
A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
答案：D
解析：
P76—78
内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。
内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。
第10题：
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募，属于（ ）的来源。
A.社会招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
B.学校招聘
C.外部招聘
D.内部招聘
答案：D
解析：
内部招聘的来源选择有内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募。