工学
多选题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。A转变期B稳定期C尝试期D试验期
题目
多选题
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。
A
转变期
B
稳定期
C
尝试期
D
试验期
参考答案和解析
正确答案：
B,A
解析：
暂无解析
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第1题：
萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。
正确答案:25-30
第2题：
主要通过学习进行自我考察，角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（）
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、确立阶段
- D、维持阶段
正确答案:B
第3题：
萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段()
A.22-24岁
B.25-30岁
C.45-64岁
D.25-44岁
参考答案：D
第4题：
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
- A、萨柏职业生涯发展阶段理论
- B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
- C、施恩职业生涯发展阶段理论
- D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
正确答案:D
第5题：
萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）
- A、探索阶段
- B、确立阶段
- C、成长阶段
- D、衰退阶段
- E、维持阶段
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、确立阶段
- D、维持阶段
正确答案:C
第7题：
根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。
正确答案:错误
第8题：
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()
A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段
参考答案：C
第9题：
萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、培训阶段
- D、建立阶段
- E、维持阶段
正确答案:A,B,D,E
第10题：
职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段（）。
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、确立阶段
- D、维持阶段
- E、衰退阶段
正确答案:A,B,C,D,E